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《立德》——加强公务员的社会公德修养
(培训资料不适宜在互联网上散发)
——————————————————开篇解说—————————————————
十七大以来,胡锦涛同志鲜明提出“德才兼备、以德为先”是各级领导干部选人用人的标准。在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中,再次强调“要坚持把干部的德放在首要位置”,形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的用人导向。”
2011年《关于加强对干部德的考核意见》出台,《意见》中把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”作为考核领导干部的道德品质,是“德”的具体体现。
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德相互促进,相互转化,共同构成一个完善的道德体系。领导干部是国家的管理者,必须同时具有良好的公德和私德,因此公德建设和私德建设是当前道德建设的双重任务,既要加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,从宏观上改善整个社会的道德风尚,以促进社会主义道德不断内化为社会成员的个体道德,又要从微观上加强个人品德建设,注意提高社会成员的个体道德素质,以实现公德与私德的良性互动,促进社会主义道德建设和谐发展。
切实加强全市公务员道德建设,大力提升公务员队伍素质,以公务员职业道德培训为基础,进一步加强公务员“社会公德”和“家庭美德”的培训活动,通过教育和实践,引导广大公务员强化道德意识,提高道德修养,自觉践行道德规范,争做社会主义道德的示范者,努力造就一支人民群众满意的高素质公务员队伍,为重庆经济又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。
——————————————————开篇出镜—————————————————
经典名作《左传》将立德、立功、立言称为三不朽,它既体现了儒家最高的人生理想,同时也蕴含着为人、处事、成业的朴素道理。正所谓,人以品为重,官以德立身。
过去的立德,主要讲的是私德,现在要讲的首先应是公德,在社会主义市场经济条件下,随着公共生活领域不断扩大,人们交往日益频繁,凸显出社会公德建设的重要性和紧迫性。因此,社会公德建设和私德建设应并驾齐驱,以个人品德促进社会公德建设,社会公德也为个人品德提供良好的环境,二者相辅相成。立德,是社会的要求,也是时代的要求,今天我们有幸请到了《求是》杂志副主编夏伟东教授为我们讲解,公务员的社会公德建设和个人品德修养。
夏伟东,哲学博士,现任《求是》杂志副总编,兼任中国人民大学教授、博士生导师,清华大学德育研究中心研究员,中国伦理学会副会长,中国历史唯物主义学会副会长。主要研究伦理学基本理论,兼及中国伦理思想史、经济伦理学、精神文明建设和思想道德教育研究。
——————————————————课程环节—————————————————
大家好,欢迎各位学员,今天这门课的主题是立德。
一、为何选拔干部要德才兼备、以德为先
大家知道从党的十七大以来,我们党在任用干部的原则上有一个非常重要的变化。这就是特别突出了对干部德的考察,明确提出任用提拔干部要德才兼备、以德为先。也就是把德放入了优先的位置,这个变化可以说是对干部任用原则进行深刻总结,得出来的结论,也具有深刻的现实针对性。我们可以从一个人成长的轨迹,特别是从一个干部成长的轨迹,来看他的发展变化。因为一个干部立身做事,所获得的成就的大小,所做出来的贡献的多少,最终其实是取决于他的德。这个德不仅包含着谦让、宽容、利他、奉献等等这些品质,其实也包含着诸如志向远大意志坚定、吃苦耐劳、自我约束这样一些品质。
改革开放三十多年以来,由于腐败而落马的省部级领导干部已经有几百人之多,认真来分析他们的行为轨迹,可以找到一个共同点,这就是他们最终都是垮在德上。那么这里面还有一个现象值得我们深思,一些落马的中高级干部,其实原来就是一路带病提拔起来的。但是他们这些道德上的毛病或者说他们这些道德上的污点,一开始并没有引起人们足够的重视,甚至有人还会欣赏这些道德上有小毛病的人,认为这些人有才,他不拘小节能够成大事,最后的结果是使这些人在得到提拔重用之后,不但没有节制自己的行为,反而这些人利用所获得的更大的权力,进一步放纵自己的私欲,以致最终陷入泥潭、不可自拔。这些人往往是职位爬得越高,他的危害就越大,那么正是由于这样的教训十分深刻,所以我想现在我们党提出来德才兼备,以德为先的干部任用原则,是具有特别明显的现实针对性的。这就提示我们的组织人事部门,在任用提拔干部时,一定要注重考察干部的德行,绝不能提拔、纵容那些失德的人。同时也警示各级干部要注重个人道德品质的修养,也就是说要在自己的思想深处筑起、遏制或者说约束自己的私欲膨胀的这一道道德堤防。
解说词:
《关于加强对干部德的考核意见》、《公务员职业道德培训大纲》相继出台,把“德”变成了看得见摸得着的东西,无疑是对“德才兼备、以
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