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2019年用工协议范文 　　 篇一：个人用工协议-简单版 ? 　　 个人用工协议 ? 　　 甲方： ? 　　 乙方： ? 　　 经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议： ? 　　 一、工作时间：每隔一天上一天班。 ? 　　 二、工作内容： ? 　　 1、主要负责宾馆前台接待工作。 ? 　　 2、前台商品管理及前台区域卫生。 ? 　　 3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。 ? 　　 三、劳动报酬： ? 　　 依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。 ? 　　 四、劳动纪律： ? 　　 1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。 ? 　　 2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。 ? 　　 五、合同解除： ? 　　 1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。 ? 　　 2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。 ? 　　 六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。 ? 　　 本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。 ? 　　 甲方：乙方： ? 　　 日期：日期： ? 　　 篇二：用工协议书 ? 　　 用工协议 ? 　　 甲方：南昌地元实业有限公司 ? 　　 乙方： ? 　　 身份证号码： ? 　　 联系电话：甲乙双方经协商一致，就甲方聘请乙方为南昌地元实业有限公司综合办公室文员，自愿签订本协议，供双方共同遵守。 ? 　　 一、协议期限： ? 　　 本协议为试用期用工协议，乙方入职时间：日，期限为月日至年日，试用期内甲方有权随时变更或解除用工协议，若乙方未在双方约定时间办理入职手续，则本协议自动解除。 ? 　　 二、协议内容： ? 　　 1、甲方每月向乙方支付工资/月（该工资已含五险一金费用）。 ? 　　 2、乙方工作期间应遵守甲方的各项规章制度,以甲方利益为主。 ? 　　 3、乙方自正式进入甲方单位工作后，不得再在其他企业或单位以任何形式兼职。如乙方违反此规定给甲方产生的不利影响，甲方有权向乙方追究责任及赔偿。 ? 　　 4、乙方在试用期内离职，需提前一个月提出申请，经甲方批准后，办好所有工作交接及领用的物品交接，方能离职，如领用物品丢失将在乙方工资中扣除。若在本协议期间乙方未满1个月提出辞职，甲方不予支付乙方任何报酬。 ? 　　 5、甲方如认为乙方工作欠佳，可随时停止试用予以解雇，工资按实际天数发放。 ? 　　 6、乙方应提供真实有效的身份证明、学历证明等给甲方建档，如因乙方提供的信息虚假造成的一切经济及法律责任，一律由乙方承担。 ? 　　 三、本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。 ? 　　 甲方代表：乙方代表：（盖章）（盖章） ? 　　 年月日月 ? 　　 篇三：单位用工合同范本 ? 　　 篇一：单位用工合同样本 ? 　　 劳动合同书 ? 　　 （以下简称甲方）现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。 ? 　　 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ? 　　 一、劳动合同期限 ? 　　 第一条本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。其中试用期为月（日）。 ? 　　 二、工作内容 ? 　　 第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。 ? 　　 第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 ? 　　 三、劳动保护和劳动条件 ? 　　 第一条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 ? 　　 第二条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 ? 　　 第三条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 ? 　　 第三条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 ? 　　 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生