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某某单位新员工培训方案
为提高全体新员工的第一任职能力，不断加强**单位人才建设，根据年度工作计划和领导的指示，决定对全体新员工进行为期**天的任职前培训，为使培训正常开展，特制定本方案。
一、培训时间
2011年1月18日至1月28日
二、培训地点
公司**会议室
三、培训内容
公司规章制度；优秀员工介绍工作经验；各业务部门业务工作（见附表）
四、参加人员
新加入公司的**名员工
五、经费预算
1、餐费：早餐：3元/餐×**人×**餐=**元；中、晚餐：100元/桌×*桌×*餐=***元；
2、制作横幅：120元
3、购买笔记本、笔等20元/人×***人=***元。
以上三项合计人民币****元整。
六、要求
1、参加培训人员于1月**日报到后，直接在公司*号楼住宿，第二天参加培训，统一着***装。
2、遵守培训作息时间，起床6:30；早操6:45；早餐7:30；上午学习8:00—12:00；中餐12:00；下午学习14:30—17:30；晚餐17:30；文体活动18:00—18:45；就寝10:00。
3、遵守培训纪律。*天学习时间采取封闭式管理，不准请假，不准迟到早退。学习时，请关闭手机，不准抽烟和嚼槟榔、口香糖等，请按规定着装。
4、培训期间保管好个人物品，注意安全，保持好教室的清洁卫生。
****单位（公司）
二○**年一月二十日
某某单位新员工培训课程安排
时 间
内 容
授 课
备注
25日上 午
8:30-9:30
9:30-10:30
10:30-12:00
25日下午
14:30-16:00
16:00-17:30
26日上午
6:45-7:15
8:00-10:30
10:30-12:00
26日下午
14:30-15:30
15:30-16:30
16:30-17:30
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