餐饮企业 4D 管理细则
4D现场管理法则
天天工作整理到位
环境事物责任到位
全体员工培训到位
人人事事执行到位
实施步骤:
组织:成立 4D推行小组并拟定活动计划
规则:组织制定各项 4D规范和审核标准
培训:宣传 4D基本知识、各项 4D规范
执行:全面执行各项 4D规范,自我审核
监督:组织检查、互相评估
4D 的实际效用
1、提供整洁、安全、有条理的工作环境
2、提高工作效率
3、提高员工质素
4 、保障品质
5、塑造良好的企业形象
下班前五分钟 4D:
1、整理到位:抛掉不需要的东西回仓库,把所有用过的文件、工具、仪器以及
私人物品都
放在应放的地方。
2、责任到位:抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作台面并清扫地面,固定
可能脱落的标
签、检查整体是否保持规范、不符合的及时纠正。
3、执行到位:今天的事今天做:检查当班工作是否完成,检查服装状况和清洁
度,预备明天
的工作。
4 、培训到位:下班前 5分钟总结 4D现场管理内容,加强 4D 标准的学习完善。
4D操作流程
1D—整理到位
整理到位定义:判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程
度,将非必需的物品清理掉。必需品以最低安全用量明确标示、摆放整齐;做好
清洁。
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