“五型”班组考评细则.docVIP

华电新疆发电有限公司“五型”班组考评细则（2015版） 考评项目 考评标准 考评内容 基础分 一、 安全环保型150分 1.安全责任 安全保障和安全监督体系健全，责任明确，运转正常。班组与成员签订年度安全责任书，目标层层分解，责任落实到位。 1、班组无岗位安全责任制扣5分。 2、安全责任制落实不到位每项扣3分。 10 严格执行企业安全生产奖惩制度，各项保障措施落实到位，确保年度安全目标完成。 1、未制定年度安全目标扣5分。 2、未实现班组年度安全目标扣35分。 40 2.安全管理 严格执行“两票三制”，做到“四不伤害”，各种人防、技防措施到位，特种作业持证上岗，劳动保护用品按要求配备和使用。 1、发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章，每处各扣5分。 2、“两票”一份不合格扣3分，无票工作每发现一次扣10分，“两措”计划未按时完成或无延期审批手续，每项扣5分。 3、特种岗位无证上岗每人次扣5分。 4、劳动保护用品未按规定配置，无领用记录扣5分，不能按要求使用的每人次扣2分。 30 设备管理责任划分明确，界面清晰。 1、设备管理没有落实到人，无设备分工扣2分，台账记录不完整每项扣5分。 2、主要设备完好率低于100%，每少1个百分点扣2分。 3、安全设施达不到规定要求每处扣1分。 10 安全设施完善，安全工器具定期检验、齐全完好。 1、安全工器具未定期检验扣5分。 2、班组消防器材未