五矿集团人力资源信息系统解决方案建议书.docVIP

中国五矿集团公司 人力资源管理系统解决方案 建 议 书 北京用友软件股份有限公司 2004年4月 目录 TOC \o 1-3 \h \z 1工程背景 1 2现状分析 1 2.1管理现状 1 2.2技术现状 2 2.3需要解决地突出问题 2 3工程建设必要性 2 4工程建设目标 3 5工程可行性分析 4 6设计方案 5 6.1设计原则 5 6.2系统结构 5 人力资源系统构成 5 一个平台、一个系统、一套数据 6 6.3数据库架构设计 6 6.4运行模式选择 7 系统运行环境 7 6.5开发模式设计 8 开发模式设计 8 开发工具选择 9 6.6人力资源信息库设计 10 设计原则 10 人员范围 10 信息集及信息项设计 10 人员编码设计 24 6.7人力资源信息库地维护管理 24 信息维护责任确定 24 信息应用权限确定 24 人员地变动处理 25 7系统功能设计 25 7.1平台系统功能 26 7.2人力资源业务功能设计 26 职务职能管理 26 人员信息管理 27 离职管理模块 28 人员调配管理 29 薪酬管理 30 福利管理 32 劳动合同管理 32 考勤管理 33 休假管理模块 34 加班管理 35 出差管理 36 招聘甄选管理 37 培训开发管理 38 绩效考核管理 39 政策制度管理 40 直线经理自助服务 41 人员自助服务 41 人力资源规划与分析 41 用