机关效能建设十项制度教学教材.docVIP

1 1 效能建设十项制度目录 TOC \o 1-2 \h \z \u 效能建设十项制度 １ （一）民主决策制度 １ （二）岗位责任制 ３ （三）办事公开制 ４ （四）服务承诺制 ５ （五）首问责任制 ６ （六）一次性告知制度 ７ （七）限时办结制 ８ （八）否定报备制 ８ （九）失职追究制 ９ （十）民主评议制度 １０ 1 1 效能建设十项制度 （一）民主决策制度 为了认真贯彻民主集中制原则，局实行党组班子集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持完善民主科学决策制度，实现决策的科学化、民主化、规范化。按照《中国共产党章程》的规定和上级有关指示精神，结合我局实际，特制定重大事项民主决策制度。 1、决策的形式和规则 重大事项民主决策的主要形式是党组会议。根据会议内容或需要，党组会议可邀请有关职能科室负责人列席。 2、决策的范围和内容 （1）讨论和研究中央、省、市、县和上级人事部门的指示、决议和决定贯彻落实事项。 （2）讨论和决定本局党的思想、作风、组织建设的规划和实施事项。 （3）讨论和决定局各科室、中心负责人的配备、任免、考察、培养等事项。 （4）讨论和决定本局发展规划、年度计划和重大经费开支等事项。 （5）讨论和决定局各科室的设置及人员配备。 （6）党组认为有必要提交讨论和研究的其他重大事项。 3、确定决策议题的原