南京市非全日制劳动合同书精.doc

精选资料 可修改编辑 南京市非全日制劳动合同书 甲方(单位全称:单位类型法定代表人(或负责人: 登记注册地:实际经营地: 劳动保障证号:组织机构代码证号: 联系方式及电话: 乙方(职工姓名:性别:文化程度: 身份证件号:劳动保障卡号: 户籍所在地:实际居住地: 下岗内退人员再就业原单位:联系方式及电话: 南京市劳动和社会保障局制 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第( 种方式 1、固定期限劳动合同:自年月日至年月日止。 2、自年月日起始,以完成工作任务为合同终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方在地点,从事工作。 甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第( 种方式 1、每周工作日,每日工作小时。 2、以完成工作为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过小时。 四、劳动报酬 1、甲方按下列方式( ,支付乙方工资: (1按小时计酬,标准为每小时元; (2按完成工作计酬,每 (半月/周/日/项 元。 2、甲方按 (日/周/半月以(货币形式、委托银行形式支付乙方工资。 五、社会保险:( (1乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。 (2由甲方为乙方办理参加社会保险手续,其中,乙方应缴纳的社会保险费,由甲方代扣代缴。 (3 六、劳动安全保护和休息休假 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。乙方应当遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。 甲方保证乙方每周至少休息一天,按规定保障乙方休息休假的权利。经与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按标准×法定倍率计算。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1、经双方当事人协商一致,本合同可以书面形式变更。 2、双方当事人任何一方要求终止本合同的,应以书面方式通知对方,本合同即行终止。 八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全日制劳动关系的,后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。 九、其它约定 十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方至少各执一份。 甲方(签章 乙方(签名: 法定代表人、负责人 或委托代理人(签名 年月日年月日  THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考