2010学年度第一学期教学计划.docVIP

杭师大东城小学2010学年第一学期教学工作计划 ? 一、指导思想 立足杭师大东城小学高起点高标准定位，以实施素质教育为目标，努力争创“规范、高效、特色”的教学模式，加强教师队伍建设，重视培养学生特长，快速健康推进学校特色建设，提升学校品位，打造学校品牌。 二、重点工作及举措 （一）关注教师专业发展，促进教师队伍建设。 1、精心打造管理团队。提倡管理干部五种意识（人品至上、责任、质量、合作、示范），提升管理干部的执行力。重视备课组长、教研组长的带头引领作用，定期召开会议和外出学习，让他们参与教学管理。引领学校教学常规工作有序、高效迈进。 2、新教师入门。暑期进行岗前培训，让新教师尽快入门。为新教师配备师傅，完善师徒协议并按计划执行，做到有检查、有评比。通过展示课及评比课等途径为新教师搭建舞台，尽快适应课堂教学，提升教学水平。做好区2009、2008届新教师考核工作。 3、骨干教师提升。充分发挥集团教师发展学校的作用，聘请学科知名教师做骨干教师导师，充分发挥二、三层次骨干教师引领作用，骨干教师必须带领一位教师做徒弟，帮助提高教学水平。 4、青年教师打造。对于执教5-10年的青年教师，通过校级教学比武等形式，学校尽可能搭建舞台，争取亮相的机会。提高教师的专业化水平。积极做好区教坛中坚的推荐评选工作，促进青年教师发展。 5、制定教师个人三年专业发展规划。客观分析优劣，制定三年规划，建立