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精选资料 可修改编辑 劳动和社会保障法主要法律文件 1、 《劳动法》（1994-7-5第八届全国人大常委会第8次会议通过） 、劳动部《关于贯彻执行　＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 （1995-8-4） 2、《劳动合同法》(2007-6-29第十届全国人大常委会第28次会议通过，2008-1-1施行) 、《劳动合同法实施条例》（2008-9-3） 3、《就业促进法》（2007-8-30第十届全国人大常委会第29次会议通过，2008-1-1施行） 4、《劳动争议调解仲裁法》（2007-12-29第十届全国人大常委会第31次会议通过，2008-5-1施行）、 《劳动人事争议仲裁办案规则》（2008-12-17） 5、《社会保险法》（2010-10-28第十一届全国人大常委会第17次会议通过，自2011年7月1日起施行） 6、《工伤保险条例》（2004-1-1施行；2010-12-8修改，2011-1-1施行） 《失业保险条例》（1999-1-22施行） 7、司法解释：最高人民法院2001-4-16日《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号，2001-4-30施行）；2006-8-14 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕6号，2006-10-1施行）；2010-9-14《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号，2010-9-14公布施行） 单选 1、通常被认为是资产阶级“工厂立法”开端的法律是（ ）。 A、1919年4月的《国际劳工宪章》 B、1906年的《伯尔尼公约》 C、1802年的《学徒健康与道德法》 D、1944年著名的《费城宣言》 2、（ ）国社会保险法的颁布，标志着社会保障法在世界上的诞生。 A．英 B．美 C．法 D．德 3、我国广义上的劳动法指的是（ ）。 A．《中华人民共和国劳动法》 B．调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称 C．调整劳动关系的法律规范的总和 D．调整与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和 4、以下选项中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 A．王某被某村民委员会聘请担任会计 B．张三受雇于林某家从事家庭装修 C．一美国人受雇于四川长虹集团公司 D．丁女士被国家机关录用为公务员 5、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。 A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B．某公司向职工集资而发生的关系 C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D．两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系 6、我国劳动法适用于（ ）等劳动者。 A．现役军人 B．家庭保姆 C．企业职工 D．国家机关公务员 7、依《劳动法》和《劳动合同法》，（ ）尚未包括在我国用人单位范围之内。 A．个体经济组织 B．企业 C．民办非企业单位 D．农村承包经营户 8、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（ ）。 A．有固定期限的劳动合同 B．无固定期限的劳动合同 C．以完成一定工作为期限的劳动合同 D．书面劳动合同 9、劳动合同的下列条款中，不属于法定必备条款的是（ ）。 A．劳动报酬 B．劳动保护和劳动条件 C．工作内容和工作地点 D．试用期条款 10、我国劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的产生一般要求公民年满（ ）。 A．10周岁 B．14周岁 C．16周岁 D．18周岁 11、以下对于用人单位的劳动权利能力和劳动行为能力表述正确的是（ ）。 A．二者同时产生 B．先有用人单位的劳动权利能力 C．依法设立先享有劳动权利能力，注册后依法享有劳动行为能力 D．破产清算时，只具有用人单位的劳动权利能力 12、无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）。 A、由合同双方当事人决定 B、只能由人民法院确认 C、只能由劳动争议仲裁委员会确认 D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 13、某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中正确的是（ ）。 A. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 B. 甲应当提前3日通知企业解除合同 C. 甲可以随时通知企业解除合同 D. 甲在试用期内不得解除合同 14、王某在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以( )。 A．与王某经协商一致后解除劳动合同 B．提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同 C．无需提前