宾馆用工合同.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 宾馆用工合同 甲方： 乙方： 居民身份证号： 出生日期： 年 月 日 家庭住址： 户口所在地： 根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止。 第二条 乙方担任 岗位（工种）工作时，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条 月工资 元（大写： 元），甲方次月 日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。乙方上班时间应统一着装，服装由甲方提供，但未满合同期辞工者，甲方将按每套服装 元（ ）收取服装费。 第四条 甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。 第五条 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同： （一）有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的； （二）严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； （三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度； （四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的； （五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的； 第六条 乙方解除本合同应当提前10日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第七条 乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第八条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第九条 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。 第十条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 备注： 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日