- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 4 章 组织结构 ;§4.1 公司的治理结构;二、 公司治理结构的职能
◆指导职能 制定企业的长期发展目标和战略;
制定资源总量的获取和配置原则;
制定指导和约束管理者行为的基本政策;
制定企业的发展方向及其指导思想。
◆管理职能 从中、短期角度考虑企业的财务、生产和市场管理
等问题。密切注视企业日常生产经营活动是否背离
企业的经营发展战略以及采取纠偏或鼓励措施。
◆监督职能 监督股东会和经理阶层的行为,目的是保护出资者
的利益以及与企业发生联系的单位或个人的利益。
◆阐释职能 回答、解释或叙述公司基本政策
;三、公司治理结构的组成
⒈决策机构: ⑴股东大会(或股东会) ⑵董事会
⑴股东大会(或股东会)
●含义:依照公司法和公司章程规定,由全体股东组成,决定公司重大问题的最高权力
机构,是股东表达其意志、利益和要求的主要场所和工具。
●性质:◇由全体股东组成。公司股东和董事的个人意志只能代表个人,要想使其上升
为公司的意志,必须通过法定多数股东的决议。
◇是公司的最高权力机关。凡是关系到公司经营管理和股东利益的一切重大
问题都要由股东会作出决议。
◇是公司的议事机关。只是公司形式和法律上的权力机关而不是代表机关或
执行机关。实践中,股东会的权力已部分向董事会转移。
●职权:①决定公司经营方针和投资计划; ②选举和更换董事,决定董事的报酬;
③选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;
④审议批准董事会的报告; ⑤审议批准监事会的报告;
⑥审议批准年度财务预、决算方案;⑦审议批准利润分配和弥补亏损方案;
⑧决定增加或减少注册资本; ⑨对发行公司债券作出决议;
⑩对公司分立、合并、解散、清算等事项作出决议; ?修改公司章程。;⑵董事会
●含义:由董事组成的负责公司经??管理活动的合议制机构。
●性质:◇股东大会闭会期间公司的最高决策机构;
◇是公司的法定代表,对内管理公司事务,对外以公司名义进行活动;
◇除股东大会拥有或授予其他机构拥有的权力以外,公司的一切权力由董事会
行使或授权行使;
◇作为合议制机构,公司业务活动必须由全体董事组成的董事会议加以决定。
●职权:
①负责召开股东大会,并向股东会报告工作;
②执行股东会的决议;
③决定公司的经营计划和投资方案;
④制定公司年度财务预算方案、决算方案;
⑤制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
⑥制定增加或减少注册资本的方案;
⑦拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
⑧决定公司内部管理机构设置;
⑨聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或解聘公司的副总经理、
财务负责人,决定其报酬事项;
⑩制定公司的基本管理制度。;●董事会的组成
①人数构成:有限责任公司为3~13人
国有独资公司为3~ 9人
股份有限公司为5~19人
②人员构成:内部董事
外部董事
●董事会的执行委员会和其他专门委员会
——委员会地位
●委员会是董事会附属机构而不是决策机构,其本身并不具有决策权。但在董事会
决议、公司章程或内部细则规定范围内,具有并可行使董事会的一些职权。
●基本职能:给董事会提供必要的专业知识和咨询意见,充当董事会决策参谋和顾问。
——委员会形式
①执行委员会(常务委员会):
◇董事会闭会期间代行董事会职权,是公司实际上的最高领导核心。
◇一般由正副董事长、总经理、负责经营管理的副总经理和行政管理的副总经理
等3-5人组成,由董事长兼任主席。
原创力文档


文档评论(0)