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读《责任胜于能力》有感 责任是什么？责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我责备中。在我看来责任有着至高无上的价值，是人生的一种追求，责任是对自己所负使命的忠诚和守信，是出色完成任务的根底! ???? “责任重于泰山”，对于煤矿人员来说，赋予了更深层次的意义，因为我们是在和安全打交道、和世界上最危险的职业打交道。作为矿山的一名基层管理人员应该承担怎样的责任呢？我想，对于我们来说，责任当然是对工作认真负责的态度。严格遵守煤矿的规章制度，严格执行公司有关制度，就是责任；认真钻研，不断学习，不断提高自己的业务技能和管理水平，更好地为员工服务就是责任。总之，要用心做事，认真做人。???? ??责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的义务，并承担起自己所在工作岗位的责任，发挥自己的能力，克服困难完成工作，那么工作就由被动转化为积极主动，并能够在日常的工作中找到别样的乐趣! ???? ??责任就是不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力寻找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求成功的努力。长此以往，因为缺乏成功的体验，在企业受损失的同时，个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢，难以有追求成功的愿望，难于获得成功的人生。再以我们矿山企业为例，每一起差错、事故，都会伤害员工的健康，威胁职工的生命安全，关系一个家庭的幸福。人命关天不是儿戏，学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价！???? ???一个有责任的人，会做到“勤”?，他们坚信有耕耘才会有收获。一个有责任的人，会做到“苦”?，他们深深懂得梅花香自苦寒来，能以苦为乐，以苦为荣。一个有责任的人，会做到“敢”，因为责任，他们敢于走前人没走的路，敢于创新，敢于打造出自己的一片天地，在突破中跨越，在跨越中成功。???? ??书中也这样告诉我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了责任感的人，才能铸造完美的细节。 ???? ??责任如此重要，那么能力可以忽视吗？责任和能力是一种辩证关系，责任和能力两者是相辅相成的，是缺一不可的。对于我们矿山企业管理人员来说，责任与能力同等重要，如果没有能力，空有一腔热情和高度的责任心是不能为员工提供优质的服务的。但有能力，没有责任，一样成就不了大事。责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是真正人才所必备的。要完成好本职工作，既要有对待工作负责的态度、又要有履行职责的能力。二者缺一不可。但是，相对来说，责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任！能力或许可以让你胜任工作，但如果缺失了责任，带来的后果不堪设想。一颗道钉可以倾覆一列火车，一个烟头可以毁掉一片森林，而我们企业管理人员一次不经意的过失或是管理失误就有可能给企业造成无法挽回的事故、影响员工，甚至危及他们的生命；甚至当一个人把能力作用于相反方向时，那么能力越强，对社会、对国家危害越大。反之，责任心强，能力不足，可以学习、可以实践，可以通过理论联系实际来提高各方面的能力，使潜能得到充分发挥。???? ?时值公司大力开展“创先争优”活动之际，通过学习《责任胜于能力》，让我们每名基层管理人员都清醒地认识到肩上的责任，认识到责任与能力的重要性。让我们共同努力，每个人都做到责任与能力同行，做好每一样工作，创造性地开展好“创先争优”活动，共创美好的明天。 读《责任胜于能力》有感 一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我