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日商经济论文范文:简谈1920年代中期工人运动经济原因之 论文 摘要演上海工人在1920年代中期的工人运动中，将斗争的矛头直 指日商企业。相较之下，华商企业的气氛显得较缓和。这种鲜明差异 形成的经济理由不是直接的工资理由，而是日商企业管理制度和管理 状况的理由。华商企业在近代化的过程中比较成功地将传统社会若干 维持稳定的因素移植入企业体制中，相较于日商企业具有更强的竞争 力。 关键词 二月罢工，五卅运动，工人，纺织业，口商企业 A 文章编号 0457-6241 (2013) 18-0022-06 对1920年代中期工潮最早的研究箸作是《中国劳工运动史》， ①该著对二月罢工中劳资纠纷的基本情况做了较为详细的介绍。该著 还对五卅运动日商纱厂中本来存在的劳资双方矛盾、政治力量对运动 的宣传和鼓动作用、各界各地配合罢工等情况作了详尽的梳理。关于 二月罢工方面的文章不是很多。②对二月罢工的研究还集中在还原基 本史实，探析宣传因素对罢工作用方面，经济动因方面研究还有待探 究。 在五卅运动方面，出现了大批对五卅运动深入细化的研究，并 对工人运动进行了较客观的反思。③总体来说，国内学者普遍认为五 卅运动因政治宣传和民族主义情绪所致。这种说法固然无误，但工人 之所以能被鼓动起来造反，自有更深层次的理由。日本学者江田宪治 以总罢工的发展和消亡、崩溃为线索，将五卅运动的细节梳理得较为 清楚，并说明中国企业经济利益的斗争对运动发展有较大影响。④裴 宜理《上海罢工：中国工人政治研究》⑤提出的中国传统的若干原则 对工人活动影响的理论，有一定启发性。本文将在前人研究的基础上 对工人运动的经济动因做一探讨。 方显廷《中国之棉纺织业》依据多种调查报告写成，较全面地 反映了中国最大工厂工业即棉纺织业的详细情况和存在的理由。⑥此 著对1920年代中后期工潮有详细统计。1925年日商纱厂罢工25次, 华商纱厂7次，日商纱厂是华商纱厂罢工次数的3. 57倍。1926年日 商纱厂罢工48次，华商纱厂16次，口商纱厂是华商纱厂罢工次数的 3倍。1927年，为迎接国民革命军进军，上海全城实行总罢工，日商、 华商纱厂罢工次数才基本持平，日商纱厂23次，华商纱厂22次。① 天津日商纱厂劳资纠纷也远较华商纱厂为多。1925—1931年间天津 共发生罢工13次，另未及罢工之劳资纠纷7次，共20次劳资纠纷。 其中，裕元7次，裕大6次。二厂占该城纱厂劳资纠纷总次数的65%。 ②两厂可视为日资或日资所能影响的企业。裕元在1930年左右开始 负有FI本银行债务，已开始向FI商企业过渡。③裕大则于1925年为 日商吞并。④中日资纱厂的这种差异绝非偶然，而天津纱厂劳资纠纷 主要发生在1930—1931年，是吋去全国性工潮已远，而九一八事变 尚未爆发（统计结果到1931年6月止），似未有直接政治动因。⑤因 此，对工潮经济动因的探析，是很必要的。 （一）口商企业情况 1925年2月，上海出现了 22家日商纱厂联合罢工的盛况。5月， 爆发了震惊中外的五卅运动，日商纱厂爆发总罢工。⑥H商纱厂一直 是工人运动的主要对象。 二月罢工可视为五卅运动的前奏。今存21家纱厂之罢工宣言和 沪西工友俱乐部号召罢工的传单，共22个团体之罢工宣言。 经统计，22团体罢工宣言所列要求占11家以上或在6种企业系 统中占3系统以上的属多数要求，共12项： ?不准打人：22家 2?增加工钱：22家 3?善待（重新聘请、释放、抚恤）工友：15家（沪西、内外棉 12厂、丰田2厂） 4?罢工期间工钱照发：20家（除大康2厂） 5?不得随意开除工人：20家（除丰田2厂） 6?不得克扌II工钱：17家（内外棉12厂、日华2厂、丰田2厂、 同兴） 7?按期发工钱：16家（内外棉12厂、日华2厂、丰田2厂） 8?储蓄金归还及储蓄赏理由：12家（内外棉12厂） 9?赏工照旧：日华、丰田、同兴 10?不得多罚工钱：日华、大康、丰田、同兴 ?开除口员：大康、同兴、裕丰 12?改善工作环境：大康（厂里须切实注意卫生，如马桶必须加 盖，吃的水必须烧开），丰田（厕所不得再用木牌），裕丰（吃饭时间 须要关车半小时）。⑦ 除内外棉独有的储蓄金理由及策略性的善待工友、罢工期间工 资照发外，共余9点多数要求，可归纳为两类，一为管理制度理由， 包括不准打人、不得随意开除工人、赏工照门、开除日员、改善工作 环境五项；二为经济利益理由，包括增加工钱、不得克扣工钱、按期 发工钱、不得多罚工钱四项。管理制度以不准打人为焦点；经济利益 以增加工钱为焦点。 （二）华商企业情况 华商企业中发生较大冲突的仅有统益一厂，主要由于工会流氓 石锦坤入厂鼓动造成。极少数停工工人所提要求，仅下雨时上下班道 路泥泞难行，望厂方增加渡船一项而已。厂方立即采纳，工人随即复 工。溥益纱厂亦有十