仲裁办述职报告【三篇】.docxVIP

　　一、上半年工作情况　　一民商事争议解决效率和质量再创新高　　1案件受理工作。　　上半年共受理各类案件390起，同比增长72;涉案标的额304亿元，同比增长237，争议标的额246亿元，同比增长233;全程协助当事人办理证据和财产保全28起，使案件顺利进入仲裁程序。　　2案件审理工作。　　上半年审结案件379起，其中调解和解结案282起，快速结案30天内260起，结案率979，调解和解率728;快结率671。　　召开21次主任办公会，审议案件130件次，无被法院撤销仲裁裁决和不予执行案件。　　3案件解调工作。　　在受理的390起案件中，仲裁中心推荐194起，涉案标的额10多亿元;国际商事调解中心调解纠纷10多件;积极开展仲裁两化试点工作，各仲裁中心共受理道路交通事故损害赔偿调解仲裁案件174起，其中市北中心调解交通事故纠纷案件121起,调成率100。　　二仲裁法律制度宣传推行不断深入　　1联合市商务局、市企业联合会、市企业家协会等单位成功举办助力一带一路战略--国际商事法则讲座;会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业知识产权创新与保护座谈会;与山东岛城律师事务所在黄岛区海洋经济产业园联合举办企业知识产权保护研讨沙龙暨201年度法律大讲堂开讲仪式;与省法学会保险法学研究会共同主办201年度学术年会;举办由部分机关、企事业和驻青高校参加的内控管理中的法律风险与防范研讨会，取得了较好的社会效应。　　2积极参加《行风在线》节目，组织3期网络在线问政，答复满意率均为100;联合青岛经济广播电台法治青岛栏目，制作了16期由仲裁员参与录制的仲裁专题宣传节目;制作了行风在线专栏整点报时宣传语、固定电话宣传彩铃;外网网站改版准备工作就绪，案件信息系统改版调试基本完成;编辑印制亲和仲裁宣传册等，均起到了良好的宣传推行效果。　　3争取法院对仲裁工作的支持，协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至中院民三庭归口管理;与市中级法院民三庭联合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展;会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院联合申报人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。　　通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工作关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。　　三仲裁队伍建设规范化水平不断提高　　1加强班子建设，制定《201年党组中心组学习意见》并抓好落实，上半年组织开展4次集中学习，组织实施党组中心组成员理论学习考试;做好市委组织部对市直单位领导班子经常性考察工作;上半年组织召开10次党政联席会议、主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事规则;组织召开2014年度党组民主生活会并按规定上报会议各项情况。　　2制定并实施201年度干部教育培训计划，选派人员参加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部学院开展网上教育培训;做好从严监督管理干部相关工作上报自查情况;做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全体干部档案进行规范化的管理;完成正处级非领导职位民主推荐工作;开设周五法治讲堂，安排6名处长完成授课，提高党员干部政策理论业务水平。　　3与中国政法大学国际法学院合作，开展仲裁员遴选培训工作，170多名通过资格初审的拟聘仲裁员和70多名现聘仲裁员参加了为期三天的培训，提高了仲裁员整体管理水平，扩大了我会知名度;启用了《仲裁员个案考评表》，每月对组庭情况进行两次汇总分析，为仲裁员使用和管理提供依据。　　四党风廉政建设责任制落实到位　　1认真落实两个责任，制定《青岛仲裁委员会办公室落实廉政建设主体责任和监督责任实施方案》、《201年党风廉政建设和反腐败工作意见》，层层分解廉政责任，上半年没有出现违反办案工作纪律被当事人投诉、因工作不当致使矛盾激化，导致集体访、越级访等情况。　　2深入推进三严三实、双学双讲专题教育活动;制定我办创建省级精神文明单位意见;组织党员领导干部上党课3次，召开支委会6次，支部党员大会2次，小组会6次;组织开展向市劳模学习座谈会;深入开展扶贫济困活动，对家庭困难、个人患病的职工进行了救助。　　二、存在的主要问题和下半年工作打算　　上半年虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与市委提出的打造青岛国际知名仲裁机构、政府工作报告中提出的增强仲裁公信力的目标要求还有很大的差距，具体表现在仲裁调解与与人民调解、司法调解、行政调解的大调解机制还未完全建立;在金融、知识产权等领域推行仲裁法律制度不够深入;仲裁两化案件受理范围还不明确;对当前互联网+仲裁的理念缺乏认识和了解，仲裁办案信息系统和网络建设还需加强;对新类型案件、特殊类型案件、复杂疑难案件缺乏深入细致的研究;庭审效率不高，存在超审限案件;裁决书中存在实体、程序、文字错误;服务保障工作效率