精神科护士的工作计划.docxVIP

精神科护士的工作计划 导语：对于工作，精神科护士会制定怎样的计划呢？ 下面是小编整理的精神科护士的工作计划，供各位阅读和 参考。 1、精神科护士的工作计划新的一年中，我院护理工作 将认真贯彻国家卫生工作的各项方针政策，按照《201x年 全省医政工作要点》的要求，以开展“优质护理服务示范 工程活动”为契机，以我院开展的“作风、纪律、秩序专 项整治活动为动力，进一步加强护理管理，不断规范护士 行为，改善服务态度，提高护理质量，打造优质护理服务 品牌。制定具体计划如下： 护理安全工作是精神科临床护理的首要工作， 也是重点工作。护理安全工作的核心是保障患者生命安全。 因此，护理部将通过召开护士长会议及召开护士大会等形 式对护理人员进行安全教育，提高护理人员安全意识，使 护理人员充分认识到护理安全工作的重要性。 充分调动各级护理人员学习法律知识的主动性、 自觉性，各病区建立以护士长为主导的学习网链，重点学 习相关法律、法规、医院规章制度等内容。以全国卫生系 统出现的积极因素、工作亮点为学习目标，以反面新闻、 典型案例为告诫点，总结经验教训，做到引以为戒，促进 护理工作的良性发展。 对于病区环境潜在的不安全因素，护士长应着 力解决，及时向相关科室反映，与相关科室协调，如果无 法解决，应做好相关记录并上报。 对于患者病情的变化及处理，应积极对待，从 护理角度为患者做好各项安全工作，积极主动排除危险因 素，同时做好自我防护。 201x年贯彻落实了优质护理服务示范工程创建工作，2、 3、5三个病区首先进行“示范病房”工作试点，也都呈现 各自的特点和突破，示范病区创建工作进展顺利，201 x年 将在总结经验基础上，进一步开展优质护理服务示范工程 活动。 积极响应卫生厅号召，扩大优质护理服务示范 范围，增加示范病区数量，争取上半年开展优质护理服务 示范病房数量达到4 0%以上。 推广示范病区的优质护理服务经验。通过召开 经验交流会、座谈会，或利用其它形式如院报、卫生厅网 等不同途径宣传“开展优质护理服务活动”的好经验、好 做法。 不断查找优质护理服务示范工程活动进行过程 中出现的不足和薄弱点，不断补充和完善现有示范病区的 工作，作为其它病区开展示范活动的借鉴。 进一步落实护理部一一科护士长一一护士长三 级管理职能，做到责任明确，逐级负责。尤其加大对护士 长的管理，做好基础质量的控制，定期督查护士长的质检 情况。 加大护理管理力度，各级护理管理人员按照各 自分工，定期对病区管理、基础护理、护理文书、医德医 风、岗位职责等进行检查督导，并严格执行护理质量管理 标准。 加强对护理规章制度执行情况的督查，重点强 化核心制度，对新增规章制度结合临床实际情况进行不断 论证、完善，使之更合法、符合临床实际情况，起到指导、 保护、律我的作用。 建立检查、反馈机制，每季度召开一次护理质 量专题讲评会，分析存在的问题，提出解决问题措施，限 期改正，促进护理质量的持续改进。 在患者入院、住院、出院的整个过程中，认真实施健 康教育，尤其是各项护理工作的告知义务，应向患者及家 属进行详细的介绍、解释，以取得患者和家属的理解、配 合。病区护理人员应在护士长的指导下，在资深护理人员 的带动下，认真、具体、详细地向患者及家属进行健康宣 教。严格落实岗位责任制，对健康教育落实不到位者以及 对分管病人健康教育落实不到位者，给予教育、批评，责 令其改正，并严格按照质控标准进行处理。通过健康教育, 提升护理服务品质，改善护理服务形象。 护理行业是终生修习的职业，夯实基础、加强在职教 育必不可少。 制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核 计划，落实分层次培训，提高专业理论水平，提高操作技 能水平。达到制度、职责必须掌握，专业理论重点掌握， 操作技能过关。 定期进行护理业务讲座：积极组织护理新理论、 新技术、新方法的学习讲座，护理部每季度组织1—2次全 院性业务学习；每病区/科室每月组织1次科内业务讲座， 实时总结临床经验；每周提问一次。 争取领导支持，选派护士长和护理骨干外出进 修学习或参加各种会议和短训班，以开阔视野，增长知识。 根据卫生部继续医学教育精神，鼓励护士积极 参加在职教育，鼓励护理人员利用网络等途径进行提高学 历水平的学习，鼓励护理人员进行心理咨询等边缘学科知 识的学习。同时达到每年25学分的要求。 做好临床带教工作。指派经验丰富、素质高的主管 护师或护师负责新护士、进修护士、实习生的带教工作， 使其具有护理安全的意识，掌握精神科常见疾病的临床表 现及护理要点、健康教育、工作流程。 护理部做好新护士、进修护士的岗前培训工作，不 定期检查带教质量，定期召开评学评教会，听取带教老师 与进修生、实习生的意见，相互传授、交流教学经验。 3?抓护理人员的科研意识，鼓励护理人员学习科