第11章作业能力与作业疲劳.pptVIP

第六章 人因工程 第一节 人因工程概述 第二节 人的生理特征与心理需求 第三节 作业能力与作业疲劳 第四节 人体测量的基本知识 第五节 环境 第六节 人机系统总体设计 3.工作条件和性质 （1）生产工具是否按照工效学原则设计。 （2）作业时间：根据不同的作业性质、强度大小合理制定作业时间。 （3）现代企业是集体协作的行为，要综合考虑社会、家庭、体力等多种因素，制定合理科学的作业制度。 4.2作业疲劳及其测定 1．疲劳物质累积机理 短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳，是由于乳酸在肌肉和血液中大量积蓄引起的。称为“疲劳物质累积机理”。 这与机体的供能方式有关。 2.力源耗竭机理 较长时间从事轻或中等强度体力劳动引起的疲劳，既有局部肌肉疲劳，又有全身性疲劳。此时的疲劳是由于肝糖原贮备耗竭引起的，故称为“力源耗竭机理”。 3.局部血流阻断机理 长时间的静态作业，身体某个局部会产生血流阻断或阻滞现象，就会出现局部机体的疲劳。静态作业引起的局部疲劳，是由于局部血流阻断引起的。 六．测定疲劳的方法 3.疲劳的表现特征 (1)生理状态发生特殊变化。 例如：心率、血压、呼吸及血液中的乳酸含量等发生变化。 (2)作业能力下降。 例如：对特定信号的反应速度、正确率及感受能力等下降。 (3)疲劳的自我体验。 例如