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抄核收班班长工作标准
Q/YBD-323-S01－20191 职责范围
1.1 班长是全班负责人，对本辖区的抄表、审核、电费回收业务管理、安全经济运行、人员培训、思想政治工作负全面领导责任。
1.2 负责组织完成抄表班各项工作任务、指标。
1.3 负责抄表班内部管理。
1.4负责协调与其他班组之间的关系。
2 工作内容与要求
2.1 按编制的年度、季度、月度计划工作安排，组织实施督促检查，协调进度，解决出现的问题，按时报出总结及各种报表，全面完成生产任务及考核指标。保证按期完成各项计划和工作任务。
2.2 抓好政治学习、岗位培训、安全教育工作，以身作则，增强班组的凝聚力。
2.3 组织建立健全各种帐卡、记录、必备图纸资料，妥善保管，定期检查。
1.4 负责本班组的考勤、考核和奖金分配工作。
1.5 抓好班组建设，实行民主管理，建立职工小家，关心职工生活。
2.6 组织全班搞好责任区的环境，整治班容、班貌、礼貌服务、文明营业。
2.7 按工作需要设置、变更岗位，调配人力物力。按岗位责任制及有关规定考核班员工作，分配奖金。
2.8 完成上级下达的其他任务，配合相关班组开展工作。
3 责任与权限
3.1 对抄表班各项工作任务、指标完成情况及完成时限负责。
3.2 对业务范围内各项政策、法规、安全规程、技术标准、规章制度的正确执行负责。
3.3 对业务管理有指挥权、奖惩权。
4 检查与考核
本工作标准履行情况，由低客部按经济责任制和局有关规定进行检查和考核。
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