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关于xx省特色产业基地人才问题的调研报告 关于xx省特色产业基地人才问题的调研报告〔内容提要〕产业基地的建设和发展必须以充足的人才优势为支撑，要树立人才资源是第一资源的完善柔性人才政策，构建人才共享机制；加强人才载体建设，搭建具有强大吸引力和承接力的高密度平台；设立高层次人才引进专项资金，实施有效监控，提高资金使用效率；强化人才政策体系的系统性、配套性和可操作性，优化人才的工作环境与生活环境等。〔关键词〕特色产业基地人才问题建议20世纪以来，随着科技创新的日新月异和市场需求的千变万化，产业集群或产业集聚发展模式开始大量涌现，并且在区域经济发展中呈现出地位不断提升，作用日益明显的趋势。总结国内外区域经济发展的成功经验，不难发现一个规律性的现象：区域经济发展成功与否的关键在于能否培育出有竞争优势和区域特色的产业集群。无论是作为高新技术产业集群代表的美国硅谷还是作为传统特色产业集群的“第三意大利”的发展，都为这一经济结论提供了有力的佐证。因此，近年来，以区域特色产业为基础，适应市场竞争、产业升级和城市化进程要求的新型发展模式———特色产业基地在我国各地区经济发展中日益受到重视，得到了迅速发展。为落实省委、省政府关于建设辽宁特色产业基地的战略决策，推动产业集群发展和特色产业基地建设，由省政府发展研究中心、省科技厅和东北大学等单位组成的课题组，对国家辽宁（本溪）生物医药科技产