hr203专业体系管理条例资料.docVIP

? 沿海集团 作业规则 ? 板块 名称 专业体系管理条例 编号 HP203 编制/修改 张小卫 审核 奚维华 审批 页码 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4 页 版本 2005-1 沿海专业体系管理条例 1．目的 为广大职员提供广阔的发展空间，为公司提供内部资源调配的依据，为公司制定完善统一的专业体系。 2．范围 集团总部、地区公司非管理人员，全部纳入专业体系管理范畴。 3．专业体系的设置 3.1 专业的设置 为方便管理，公司职员共分为工程/设计/信息，行销，成本管理，财务，人力资源/行政，法律，客户服务，项目拓展共8大类专业师系列，实现 “销售业务、专业技术和行政管理”三条路线并行的职员职业发展之路。 3.2 专业级别的设置 公司专业级别共设4个大级，即助理专业师级、专业师级、高级专业师级和高级主任专业师级，各专业对应不同级别的称谓各不相同，详见附表“专业设置”。 助理专业师级 专业师级 高级专业师级 高级主任专业师级 （助理）XX师 XX师 高级XX师/三总师 高级（主任）XX师 XX（专员）助理 XX专员/主办 XX主任 高级XX主任（专员） 注：XX套用各专业名称。 4.专业级别的评审 4.1 评审机构及运作 4.1.1 由专业技术领导小组进行评审，统筹安排各级专业人员