hr601人事任免跟调动管理制度资料.docVIP

? 沿海集团 作业规则 ? 板块 名称 人事任免及调动管理制度 编号 HR601 编制/修改 台丹卉 审核 奚维华 审批 页码 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 版本 2005-1 人事任免及调动管理制度 1. 目的 为了合理培养和调动人才，明确人事任免及调度管理审批权限，特制订本制度。 2. 范围 适用于集团全体职员。 3. 职责 集团人力资本经营部负责制定本制度，地区人力资源部遵照执行。 4. 人事任免及调度管理 4.1 人事任免报批程序 由部门负责人发出任免提议，填写《人事任免审批表》（附拟任免职员简历），按照以下分类程序报批： 4.1.1 4.1. 分管执行总裁发出任免提议，由集团人力资本经营部出具评审意见，报集团总裁审批并签发任命； 4.1. 地区总经理发出任免提议，报总部相关专业部门审核，与分管执行总裁沟通后由集团人力资本经营部审批，地区总经理签发任命。 总部相关专业部门对本专业人员任免具有一票否决权。 4.1.1 地区部门负责人发出任免提议，地区人力资源部审核，地区总经理批准并签发任命。 4.1.2 集团总部职员任免 4.1.2 总裁发出任免提议，并签发任命。 4.1.2.2 C 总部各部门负责人发出任免提议，由集团人力资本经营部审核，业务口C-E级职员任