管理科学研究方法论.pptVIP

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  • 2019-08-30 发布于江西
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管理科学研究方法论(Ⅰ) 天津大学管理学院 顾 培 亮 本讲座的出发点和目的: 出发点是造就“战略科学家”-----在所从事的领域中能为国家发展战略的制定指明方向、提供决策依据的科学家。 (1)有认清和把握全局发展的能力。 (2)有在一定领域内解决具体问题的能力。 (3)有高尚情操和团结群体的品德。 目的是要重视科学研究方法论----在科学的世界观指导下从事科学活动的方法、手段和途径。 管理科学研究方法论:研究的对象主要是涉及有人的活动的社会性系统。 前 言 科学精神: 学会如何思维——正确的科学思想和认识论 掌握知识及运用知识的能力——正确的科学方法,系统的观点及方法。(整体性、动态性、复杂性、交叉学科知识等) 一、科学性、知识、研究方法论和研 究方法的概念 (一)研究方法论中的科学性是系统(可靠) 的知识的有组织积累,其目的是能理性的解释 或预测客观事物。 一、科学性、知识、研究方法论和研 究方法的概念 (二)知识可分为三类: 实证性知识——是关于可以直接观察或计量的状况或事物的知识。 价值性知识——是关于环境、处境和事物的好与坏的知识。但是,这些结果内在的好或坏则是一个规则性和解释性问题。 规则性知识——是关于什么是应该做的知识,它具有固有的主观性。它关心的是用什么作为判断决策正确与否的

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