博思智联-三峡总公司-人力资源管理问题及改善思路-长投v3.pptVIP

人力资源管理问题及改善思路 ;长投需求回顾;管理问题分析框架;一、背景分析;一、背景分析;二、项目指导思想;三、内部管理分析;四、工作策略;1、工作分析：三个“重点”;2、岗位评估：从七个方面评价职位价值;2、岗位评估的实施程序;2、岗位评估：关键岗位;2、岗位评估：关键岗位;3、薪酬方案设计：限制条件;3、薪酬方案设计：现实目标;3、薪酬方案设计：内容;（2）薪酬策略：平衡;（2）薪酬策略：发展;（2）薪酬策略：水平策略;（3）薪酬水平;效益奖;（4）年终效益奖分配方式;（5）薪酬方案设计：未来设想;5、下一步工作安排;决策者;需要领导作出的判断——;问题讨论……