领导干部行为准则1.docVIP

领导干部行为准则 为提高领导干部的思想政治素质，规范领导干部的行为，促进领导班子的思想作风建设，根据上级党组织的要求和公司的实际，制定本准则。 一、认真学习基本理论，坚持正确的政治方向。要努力学习马列主义、毛泽东思想，掌握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的科学体系，不断提高理论政策水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上、行动上与党中央保持一致。 二、加强党性锻炼，坚定共产主义信念。要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，保持共产党人的纯洁性。 三、解放思想，锐意改革，开拓进取，勇于创新。反对墨守成规、安于现状；不尚空谈，力戒形式主义；坚持实事求是，反对弄虚作假。 四、工作高标准、严要求。忠于职守、认真负责；精益求精，一丝不苟；努力奉献，争创一流。要坚决反对马虎敷衍、拖拉、凑和等不负责任的作风。 五、讲大局，议大事。要正确处理全局与局部的关系，自觉地维护全局的利益。要加强工作中的原则性、科学性、系统性、预见性、创造性，克服工作中的盲目性、随意性，不断增强驾驭全局的能力。 六、相信和依靠群众，密切联系群众，倾听群众意见，关心群众生活，细致地做好思想工作，认真处理各种矛盾，确保职工队伍的稳定。 七、增强集体领导观念，认真实行民主集中制。发扬民主，正确决策，一成决议，坚决执行，按照分工，担起责任。凡属本单位的重大问题决策，应坚持集体研究，按照规定程序办事，不得各行其是，不搞个人说了算。 八、正确对待和处理个人与组织的关系，自觉维护领导班子的团结统—。个人必须服从组织，少数必须服从多数，下级必须服从上级，有令必行，有禁必止，不犯自由主义，不搞小团体主义，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 九、接受党组织的管理教育和群众监督。要坚持过双重组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，弘扬正气，反对不良风气。 十、增强民主意识，保障职工民主权利不受侵犯。要重视听取职工群众的意见和要求，尊重他们的发言权、建议权、批评权以及申诉权、控告权和辨护权等民主权利，不得压制民主，不准打击报复，以更好地调动广大职工做好各项工作的积极性和创造性。 十一、坚决执行中央、北京市、集团公司关于企业领导干部廉洁自律的各项规定，模范遵守企业的各项规章制度，以身作则，率先垂范，廉洁奉公，为人表率。 十二、正确对待和使用手中权力。坚持依法办事，不徇私情，不搞特权，不以权谋私。增强办事透明度，力求公正合理。 十三、发扬艰苦创业精神，勤俭办一切事业。不追求排场、阔气，不盲目攀比，反对铺张浪费。 十四、遵守共产主义道德和社会公德。要积极弘扬健康向上的生活情趣，坚决不搞庸俗低级趣味；认真遵守北京市的有关规定，努力争当模范市民；遇到危险紧急情况，要挺身而出，见义勇为。 十五、增强法制观念，做到奉公守法。要自觉地遵守法律法规，严格按照法律法规要求办事，坚决地同一切违法行为作斗争。