事业单位公共课专技人员权益保护试卷和答案培训教材.docVIP

1 专技人员权益保护试卷 下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（C ）?? A、用人单位提议协商解除合同 B、单位提前解除合同 C、因劳动者过错解除合同 D、单位破产裁员解除合同 2、（ B）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议?? A、人事争议 B、劳动争议 C、合同争议 D、民事争议 3、副卷不包括：（ B）?? A、授权委托书 B、立案审批表 C、调查提纲 D、阅卷记录 4、下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是：（C ）?? A、在国家和单位提供时间和其他条件的情况下，接受培训，完成法定培训学时 B、遵守继续教育的有关规定，服从所在单位的安排，接受检查考核； C、在接受继续教育后，不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能 D、参加由单位承担培训经费，进行脱产、半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同 5、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可：（A ）?? A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 6、下列不属于专业技术人员权益保护的方式是：（ A）?? A、武力 B、法律 C、政策 D、舆论 7、“百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（ C）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百