工资发放系统(C++课程设计).docVIP

? 目 的 与 要 求 1 、目的： （1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2 、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；要分析和定义各个类，每个类中要有各自的属性和方法；要求运用面向对象的机制（继承、派生及多态性）来实现系统功能。 （3）在系统的设计中，要有清晰的界面设计，同时采用文件进行读写操作。 3 、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计。 问 题 描 述 及 功 能 要 求 某公司按月给其雇员发放工资，该公司有4种雇员： 1 固定薪金的雇员2 小时工3 销售员4带薪销售员 ? 1 固定薪金的雇员：不管工作多长时间，总拿固定周薪；（但如果请假，要扣除相应的薪金，请假次数×每次扣除金额30） 2 小时工：以小时计算，加上加班费；（每月基本工作时间为160小时，其余为加班时间） 3 销售员：按销售收入提成计算；（每月基本销售额度为30000元，低于此额度，在月薪里扣除少于30000部分的千分之二） 4带薪销售员：底薪加上销售收入提成（要求同上，若有请假，也要扣除相应的薪金） ?如果Employee?生日所在的月份在本月，那么公司会无条件奖励200元 具体要求附后 ? 问 题 的 解 决 方 案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （ 1 ）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （ 2 ）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为； （ 3 ）根据问题描述，设计系统的类层次； （ 4 ）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）； （ 5 ）完成类中各个成员函数的定义； （ 6 ）完成系统的应用模块； （ 7 ）功能调试； （ 8 ）完成系统课程设计报告，并提交 课程设计报告及软件到 958168355@ ? 设 计 报 告 要 求 1 ． 封面 ：（ 格式附后 ） 2 ．课程设计任务书 3 ．课程设计报告： ⑴ 系统总体方案 ⑵ 设计思路和主要步骤 ⑶ 各功能模块和流程图 ⑷ 设计代码 ⑸ 心得体会和参考资料 ? ? ? ? 要求实现： 1 ． 初始化系统 创建存储该公司职工信息的存储系统（Employee.dat），并进行职工信息的输入，注意：公司的职工编号由系统按顺序自动生成，并且员工号一旦分配好就不可以再修改！；?  第一次运行系统，根据系统提示从键盘输入员工的相应信息进行初始化操作，通过退出保存至Employee.dat文件中，若原来存在Employee.dat，则原数据被全部删除。注意测试该文件是否存在！ifstream?in(Employee.dat)??if(!in)判断  以后每次运行程序，初始化时都从文件Employee.dat中读取员工数据即可 2． 职工信息输出 要求可以输出：  某类职工当月的薪水发放信息  分类输出全体职工当月的薪水发放信息 ?  某一名职工当月的薪水发放信息 ? 格式如下： ********************************? 固定薪金职员********************************* 编号???姓名??出生年月??工种??奖励薪金??固定月薪?请假天数?应扣?实发工资?是否领取 **********************************计时职员*********************************** 编号???姓名??出生年月?工种??奖励薪金??工作时长??时薪?加班时长?实发工资?是否领取??????? **********************************普通销售员*********************************** 编号???姓名??出生年月?工种??奖励薪金?销售额??提成比例?应扣??实发工资??是否领取*********************************带薪销售员************************************ 编号??姓名?出生年月?工种?奖励薪金?固定月薪?销售额?提成比例?请假天 数?应扣??实发工资??是否领取 3． 添加职工 通过键盘输入相应的职工信息，添加职工，并通过退出保存至Employee.dat文件中。? 4． 删除职工 通过输入职工的工号，首先输出要删除的