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办事员岗位精细标准 任职条件： 1、 基本条件：身体健康，善于交往，待人和蔼，热爱本职工 作； 2、 政治素质：遵守保密纪律，诚实守信，客观公正，不徇私 舞弊； 3、 资历：在企业工作一年以上； 4、 学历：具有高中以上文化程度。 工作目标： 1、 帐目清晰，奖金发放准确率达100%； 2、 报工、劳保发放及吋和准确率达100%； 3、 及时高效为全科职工提供服务。 基本要求： 1、 了解国家有关法律法规和企业规章制度，熟知单位内部各 项管理制度； 2、 熟知职工工资、奖金、及各类保险的计算方法，要坚持原 则、责任心强、秉公执法、作风正派，做到帐目清晰，不设立小金 库； 3、 要为人和善，具备一定的礼仪知识； 4、 要热爱本职工作，并通过不断学习来提高自身综合素质； 5、 要保持信息畅通，起到上传下达的作用。 职责和权利： 1、 依照国家法律法规、政策规定及矿行为规范，认真履行工 作职责； 2、 负责领取、保管和发放职工集体劳动保护用品、福利、各 办公室用品、用具、报纸、杂志； 3、 负责科内职工出勤报工，并负责科内员工奖金的制表和发 放; 4、 负责科内罚款的管理和科内各种单据的财务报销； 5、 负责公章的管理； 6、 协助书记了解职工基本情况，掌握职工思想动态，收集信 息并及时反馈； 7、负责与其它单位的联系。 工作流程: 奖金制表和发放到总务办进行付票领取返表给原发单位通知领表领钱送表到通知单位收集各类 工作标准: 微机操作员岗位精细标准 任职条件： 1、 基本条件：出勤正常，身体健康，保守秘密，热爱本职工作; 2、 政治素质：工作认真负责，责任心强； 3、 资历：从事过计算机操作相关工作，掌握计算机的基本操作 技能； 4、 学历：具有高中以上文化程度。 工作目标： 1、 计算机、打印机、绘图仪、扫描仪等设备正常运行； 2、 按规定时间完成任务。 基本要求： 1、 保证计算机、打印机、绘图仪、扫描仪能够正常运行； 2、 严禁在计算机上玩游戏和安装游戏文件； 3、 准确打印各类文件、资料和报表等； 4、 保持室内环境卫生，做好防盗、防火工作； 5、 学习岗位业务知识和岗位基本工作技能，提高自身素质； 6、 正确操作，不得启用与工作无关的程序，防止病毒侵入； 7、 对重要数据及资料应进行备份； 8、 未经科长同意不得将微机数据提供给外单位人员。 职责和权利： 1、 严格遵守矿利科的各项规章制度，遵守劳动纪律； 2、 负责计算机及其相关设备的使用、管理、维护和保养； 3、 定期检查机房线路布置和计算机、打印机、绘图仪、扫描仪 主要部件，并做好日常保养工作，发现问题，及时向组长汇报。 工作标准： 资料员岗位精细标准 任职条件： 1、基本条件：遵章守纪，身体健康，热爱本职工作； 2、 政治素质：责任心强，认真细致，热情服务； 3、 资历：接受过一体化管理标准及相关知识的培训，熟悉体系 和档案资料管理业务； 4、 学历：具有高中以上文化程度。 工作目标： 1、 所有资料分类清楚，便于查询； 2、 认真保管不丢失，资料完整率达100%； 3、 及时督促文件传阅，高效快捷。 基本要求： 1、 熟悉掌握一体化管理体系的相关知识； 2、 按规定做好资料的接收、统计、编号、整理、归档工作； 4、 资料要分类存放，摆放有序，便于查找，并存入资料柜内； 5、 严格资料的借阅登记手续，遵守保密纪律； 6、 保持办公场所干净、整洁，物品摆放有序，无杂物； 7、 完成领导交办的临时性任务。 职责和权利： 1、贯彻执行档案管理方面的法律、法规、政策、标准及有关规 定，遵守企业各项规章制度； 3、 负责文件的接收、传阅、管理工作； 4、 负责资料的发放、存档、归移等管理工作; 5、 配合内审员搞好本单位的体系运行工作。 工作流程： 资料接收 资料接收 传递至相关人员办理传递至科内人员阅知资料存档统一管理资料发 放收集存档进行登记传递、传阅统一管理文件借阅文件销毁资料借 阅资料销毁 工作标准: 描图员岗位精细标准 任职条件： 1、基本条件：遵章守纪，身体健康，热爱本职工作； 2、 政治素质：责任心强，认真细致，热情服务； 3、 资历：熟知规程、规范、图例的有关规定和要求，熟练掌握 各种直线笔、点规、单双曲线笔的使用、修磨和检校，熟练掌握晒 图的步骤和方法； 4、 学历：具有高中以上文化程度。 工作目标： 1、 所绘图纸符合规程、规范、图例的要求； 2、 所晒图纸符合要求。 基本要求： 1、 熟知规程、规范、图例的有关规定和要求； 2、 所绘图纸的内容、精度、比例尺应严格执行有关规程的规 定； 3、 熟练掌握各种直线笔、点规、单双曲线笔的使用、修磨和检 校； 4、 掌握一定的微机绘图技能； 5、 熟练掌握晒图的步骤和方法。 职责和权利： 1、 贯彻执行本专