特种作业人员管理制度2.doc

特种作业人员管理制度 1特种作业人员管理制度 1.1特种作业人员种类： ⑴电工作业。 ⑵金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工； ⑶起重机械作业； ⑷场内机动车辆驾驶。 ⑸登高架设作业。 ⑹锅炉作业（含水质化验）； ⑺压力容器操作。 ⑻爆破作业； ⑼矿山通风作业。 ⑽矿山排水作业。 ⑾矿山安全检查作业。 ⑿危险物品作业。 1.2特种作业人员具备的条件 ⑴年满18岁； ⑵身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病的生理缺陷； ⑶初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； ⑷符合相应工种作业特点需要的其他条件。 1.3特种作业人员必须熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。 1.4进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作，作业区间必须将易爆物品清理干净，工作时间遵守劳动纪律，不得违章作业。 1.5高空作业时，一定要使用安全带、戴好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业。 1.6特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。工作前应详细检查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防护用品。 1.7特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复审，没有复审的特种作业操作证视为作废，禁止上岗。 1.8各工区要配足配齐特种作业人员，保证施工需要，建立进入本项目施工的特种作业人员管理台账。 1.9各工区每月底要清查特种作业人员的动态情况，对新加入施工和已离开的特种作业人员建立动态登记表； 1.10从事特种作业人员的简历、身份证复印件、家庭住址、家庭电话（或联系方式）以及操作证复印件备案并上报项目经理部安质部； 2培训审核 2.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 2.2负责特种作业人员培训的单位应当具备相应的资质，并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全生产综合管理部门审查认可。 2.3对持有特种作业证件的人员，进入工地前应先培训、考核后才能上岗，并做好培训考核记录； 2.4特种作业操作证，每２年复审１次。连续从事本工种１０年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每４年１次。 3建立健全特种作业人员管理台帐 样表附后： 本文件自发布之日起执行。