人力资源开发管理技术.pptVIP

本章小结 本章分析人力资源概念、特点和运动环节，分析其自然、社会和经济三 方面的结构，使学生能够全面把握人力资源开发与管理的基本内容，进而对人 力资源思想发展的几个阶段脉络和现代人力资源开发与管理六大特征进行了阐 述，本章还对人力资源开发与管理的环境进行了概述，并对人力资源开发与管理的作用进行了讲述。 主要概念 人力资源 人力资源总量 人力资源结构 职业分类 PEST分析法 人力资源运动 复习思考题 1．试分析人力资源的概念与运动环节。 2．试分析人力资源的特点，并将其与物质资源和一般生物性资源进行 对比。 3．应当从哪些方面分析人力资源的结构? 复习思考题 4．人力资源开发与管理活动主要有哪些方面?影响其开发与管理的环境都包括哪些? 5．如果你作为一名公司经理或医院院长，你如何管理本单位的员工?如果你是人力资源经理或人事处处长，你如何管理本单位各部门的员工? 6．搞好人力资源开发与管理对我国的经济社会发展有什么影响? 第四节 人力资源思想的发展 内容：人力资源管理思想的演进，现代人力资源开发与管理的特征 一、人力资源管理思想的演进 （一）传统劳动管理时期 关注分工，关注效率、把人作为机器付属品。劳资之间矛盾加深，工人运动和社会影响。对雇用劳动的管理具有劳动关糸和产业关糸管理的特征。 （二