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任务八 赞美与提问 ;情景案例:如何提问?;
电话营销员:您好,李总,我是XX企业管理咨询公司的王XX,能请教您几个问题吗?
李总:哦?什么问题?
电话营销员:是这样的,李总,经常有许多公司打电话向我们咨询库存管理、产品分类管理及账务管理方面的问题,还希望我们派专人进行指导?不知道贵公司是如何开展这些方面的管理工作的?
李总:这个很简单,我们有专人负责仓库管理这块,产品的话实行分片分区管理,财务也有专人负责。; 电话营销员:责任到人,管理起来就顺畅多了。那么执行效果怎么样?
李总:总体还可以,不过,我也有些困惑,就是他们办事效率很低。我需要个什么报表,一时半会也统计不出来,影响整体工作进度。更麻烦的是,一旦人员流动或调整,在很长一段时间内经常出现纰漏。
电话营销员:那请问您公司目前使用的是什么管理软件?
李总:管理软件?管理软件目前好像用不到吧?我们一直采用的人工做账。
; 电话营销员:是的,给我们打咨询电话的那些公司,也是喜欢人工做账,只是没有您分配的那么细致、有条理性。不过,他们现在这些问题都解决了,而且效率也提高了很多。
李总:是吗?怎么解决的?
电话营销员:他们使用一种叫做xxx财务管理软件,不仅节省了人力,而且每天都能够了解今天的产品进、销、存,畅销产品、滞销产品比例、进出账情况,欠账、拖款情况等。
李总:是吗?有这样的软件?
电话营销员:这样吧,李总,我下午两点到你们公司去下,您在吗?我把软件带过去,顺便给您的员工讲解如何使用这个软件,怎么样?
李总:嗯,那你来一趟吧。;思考:两个案例有何启示?; 同时,不单是提问的方式在电话营销中非常重要,期间适当的赞美也可以引导客户积极参与到沟通中,达到自己的营销目的。;一、电话营销中的赞美;(一)赞美的过程;(二)赞美的内容;3. 赞美客户的谈话内容;3.赞美客户的谈话内容;(三)赞美的技巧;试判断以下赞美应用了哪种技巧?;NO 1;NO 2;NO 3;二、电话营销中的提问策略; 作为电话营销人员,在进行提问时必须要思考以??两个问题:
我提问的目的是什么?
我为什么要提出这个问题,想得到什么样结果,不能毫无目的地对客户进行提问,浪费双方的时间。
我采用什么方式和策略进行提问?
如何表达问题才能达到预期的目标。;(一)提问方式;1. 开放式问题 VS 2. 封闭式问题;3. 反向型问题;4.接话型问题;5. 筛选式提问;6.澄清式问题;7.选择式问题;8.引导型问题;9.装傻型问题;10.离题型的问题;(二)提问策略;;实训8;游戏结束后考虑以下问题
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