领导非领导职务人员量化测评表.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2019-09-08 发布于天津
  • 举报
HR工具-文本范例 仅供参考 领导(非领导)职务人员量化测评表 被测评人姓名 单位及处(科)室 职务 最后得分 序号 考核要求 A档(90—100分) B档(70—89分) C档(60—69分) D档(59分以下) 1 工作效率 2 工作质量 3 工作量 4 难易程度 5 工作态度 6 本人作用 7 思想品德和作风 8 遵纪守法 9 组织协调(团结协作) 10 业务能力 11 文字表达 12 调动下属积极性(服从领导) 13 总任务完成情况 14 出勤情况 15 精神文明 16 贡献与失误 合 计 测评人类别 领导、群众 测评日期 注:1、最后得分=A、B、C、D四项分值合计之和/考核要素个数 2、9、12项括号中内容为评价非领导职务人员之标准。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档