详细的员工考勤跟休假管理制度资料.docVIP

员工考勤与休假管理制度 一、总则 为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，特制定本办法。 二、考勤 1、公司作息制度 公司上班时间（到达岗位时间）为： 早上 8：30-12：00 下午 13：00-17：30 晚上17:30-19：00 2、公司工作制度 公司实行6天工作制，每周上班时间为周一至周六。 3、公司遵照国家法定节假日制度。 4、每月考勤时间为当月26日到下月的25日。 5、公司考勤设置：迟到、早退、旷工、请假、出差、外勤等。 ◆迟到：比规定的上班时间晚到。 ◆早退：比规定的下班时间早走。 ◆旷工：无故缺勤。 ◆请假：可分为病假、事假、婚假、丧假、产假、工伤假、特休假等，员工请假须填写“请(休)假申请单”并出示相关证明资料。 ◆出差：因工作需要外出至重庆行政辖区外，员工出差因事先填写出差单报公司领导审批后交行政部备案。 ◆外勤：因公在重庆主城区办事需事先填写公出单，如果无法打卡，应在当天向行政部做出说明后，由行政部负责人在考勤异常情况登记表中注明。 6、考勤考核 ◆上、下班打卡次数为六次，漏打一次罚款1元；未到下班时间排队等待打卡者，按早退处理；车间在晚上下班时间前10分钟之后停设备打扫卫生，如有提前停设备打扫卫生者按早退处理。 ◆迟到5-10分钟扣款1元/分钟；11-30分钟扣款10元/次；31分钟以后为旷工半天；早退每分钟扣款1元