论中小型民营企业的绩效管理现状及解决对策.docVIP

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  • 2019-09-02 发布于江西
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论中小型民营企业的绩效管理现状及解决对策.doc

PAGE — PAGE 4 — 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: 论中小型民营企业的绩效 管理现状及解决对策 姓 名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位: 论中小型民营企业的绩效管理现状及解决对策 姓 名 XXXXXX 单 位 XXXXXXXXXX 摘要:民营企业作为我国国民经济的重要力量,在国民经济发展中的地位日益突出。但是由于民营企业天生的草根性,其在管理上存在着许多不规范的地方。而绩效管理作为管理中的较高层次,在中小型民营企业中的应用中还存在着很多问题,其中与企业的发展目标脱节、基础工作不扎实、人人盼望绩效考核,但绩效考核却时常与期望背道而驰等问题尤为突出。本文针对我国中小民营企业的绩效管理现状进行了研究,总结了我国民营企业绩效管理中存在的突出问

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