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2019年会活动方案 　　 　　导语：活动策划的意义就像一艘船按照指定的方向前行，因此需要制定活动预期、吸引客人参加、竭尽所能地完成活动的各种目标，并传达出活动背后所隐含的深远含义。接下来整理了2019年会的活动方案，文章仅供大家的借鉴参考！ 　　 　　一.活动主题 　　 　　做一个幸福的人，敬畏理想，相信未来 　　 　　二.活动目的 　　 　　1.分享20XX.展望2019(注：到会人员准备好自己的对过去一年的工作总结与对未来的展望，可以说说自己理想，新的一年的计划) 　　 　　2.增强凝聚力，向心力。 　　 　　3.交流，学习，取长补短。 　　 　　三.活动对象 　　 　　如家酒店陕师大店，南大明宫店全体员工 　　 　　四.活动时间活动地点 　　 　　活动时间：待定 　　 　　活动地点：南大明宫 　　 　　七：游戏与娱乐活动方案 　　 　　A:抢凳子 　　 　　(时间：10-15min)(道具：凳子若干)参加人员安排：8人或多人参加 　　 　　游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 　　 　　B：让我看看你的背 　　 　　(时间：10min)游戏人数：4组*2人;所需道具：白纸若干，水性笔1支 　　 　　规则：参加游戏的两人相对而站，由主持人在双方的背上用粉笔写上一个数字或字母。发令后，双方分别走上前，互相争看对方的后背。先看到并且讲出对方背后的数字或字母者为胜。可以允许游戏者运用1只手拉另一方的衣服，如果两手都上，视为犯规。 　　 　　C、一心不可二用 　　 　　(时间：10-15min)8张椅子，邀请员工上台双腿交叉坐下，一边用乒乓球拍垫球，一边回答主持提问的题，答错或者身体离开凳子的将给予惩罚。最后留下若干颁奖。 　　 　　题目：《如家题库》 　　 　　D.泡泡糖 　　 　　时间：15min)人数：奇数即可主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。 　　 　　【相关阅读】 　　 　　1、年会主题之【龙腾四海】 　　 　　公司的团队成员，通过小组决策与分工，用我们的双手，先经历制作龙的历程，扎出富有灵性的“中国龙”，再通过分组学习与组合学习的历程，学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作，学习龙珠、锣鼓等配合技能，最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命，赋予龙灵气，赋予龙威风。它是积聚了我们团队合作与集体成果的一堂大型体验盛会。 　　 　　2、年会主题之【沙漠行动】 　　 　　探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，整个探险之旅行程x小时，其中至少x小时是在来回的路上，有x小时可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。 　　 　　智者是能够挖到金币并且活着返回大本营的，利用特定的虚拟环境，在轻松愉悦的氛围中体会团队竞争与合作的快乐。 　　 　　3、年会主题之【一个团队一个梦想】 　　 　　该年会方案历时1-2天，可以根据客户的具体需求进行度身定制。学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园，为实现团队共同的梦想，而历经一系列有趣、新奇、有意义的团队体验项目，并以互动的形式分享经验，深入反思讨论人与自我、人与团队、人与自然的关系，以实现“熔炼团队，共创辉煌”的培训目标。大型团队活动的成败关键在于全员的参与度及整体场面的控制力。在《一个团队一个梦》中，团队成员将分入若干大团，并依次经历富有挑战和趣味的“体验区”。 　　 　　4、年会主题之【诺亚方舟】 　　 　　浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘，是罗棋布的小岛中有一个快乐岛，岛上住着一个快乐的部落。部落内部的争斗总是难免的，因为资源有限;部落内部的友好也是必须的，因为享受生活是他们共同的爱好。快乐就这样一代代延续着，