企业劳动工资管理》【考点手册】.pdfVIP

考点手册 企业劳动工资管理 导 语 一、考试须知： 1.题型 ：单选（10*1 分）、多选（4*1 分 ）、填空（10*1 分 ）、判断（5*2 分 ）、 名词解释（4*3 分 ）、简答（4*6 分 ）、论述（2*10 分 ） 2.答题注意事项  选择题：难度不会太大，请大家认真读题。不确定答案时注意从题干中找信息。且选择易与简答互 换题型，记忆关键词为主  简答、论述：分值较大，在复习的时候要注意背关键词，分点来回答。 二、复习计划： 建议大家参照考点手册和通关必做 300 题，看一章考点手册 ，做一章习题。第二天再将习题快速过一遍，温故而知 新。 第一阶段：（第 1 章） 薪酬管理理论概述 第二阶段：（2-9 章） 薪酬管理的具体内容 第三阶段 （第 10 章 ） 薪酬管理的补充说明 三、使用说明 重要考点、高频考点 ★ 楷体加下划线 为选择题易考点。 例如： “工资应当以法定货币支付” 中括号 为名词解释题 例如：【薪酬】，就是指员工因为雇用关系的存