劳动就业概论-江苏省-1410.docxVIP

劳动就业概论 总分：100 一、单选题（共17题，共17分） 1、劳动分工使得劳动者的劳动技能更加（ ）(1分) A: 复杂化 B: 水平高 C: 专业化 D: 效率高 2、劳动力资源开发的途径包括教育开发、使用开发、管理开发和（ ）(1分) A: 政策开发 B: 经济开发 C: 文化开发 D: 政治开发 3、内部劳动力市场的特征是（ ）(1分) A: 依靠市场供给与需求的力量运行 B: 工资常常低于平均工资水平 C: 工会组织发达 D: 把特权地位给予已经聘用的人 4、工资率的高低代表闲暇的（ ）(1分) A: 机会的多少 B: 机会成本的高低 C: 价值 D: 价格 5、在完全竞争的市场上，边际收益等于单位产品的（ ）(1分) A: 价值量 B: 劳动时间 C: 销售价格 D: 市场标价 6、在资本不变时，每增加单位劳动带来的总产量增加，称为（ ）(1分) A: 劳动边际产量 B: 劳动边际生产力 C: 劳动边际利润 D: 劳动边际产品 7、西方代表性的工资决定理论中，提出工资基金理论的经济学家是（ ）(1分) A: 威廉?配第 B: J ?穆勒等 C: 阿弗理?马歇尔 D: 加理?贝贝尔 8、洛仑兹曲线是一种累计百分数曲线，用来反映（ ）(1分) A: 社会收人分配平均程度 B: 社会收人分配差距大小 C: 居民收人差距大小 D: 居民收人分配平均程度 9、西方经济学中着重解