2017年“三基三严”理论、技能考核活动方案设计.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.3千字
  • 约 3页
  • 2019-09-02 发布于福建
  • 举报

2017年“三基三严”理论、技能考核活动方案设计.doc

PAGE 1 ***医院 2017年“三基三严”理论、技能考核活动实施方案 各科室: 为进一步提高医院医务人员的业务水平和急救技能水平,结合***市卫计委提出的2017年“能力提升年”的工作要求,从服务能力、技术水平、医疗质量等方面提升水平,经院务会研究,决定举办我院2017年“三基三严”理论、技能考核活动实施方案。现将活动实施方案有关事宜通知如下: 一、指导思想 为继续深入贯彻落实 “三好一满意”“十大指标”活动,根据2017年“能力提升年”工作要求,进一步加强医院内涵建设,提高综合救治能力,营造学知识、练本领、强技术的浓厚氛围。造就一支技术精湛的医疗急救队伍,满足人民群众医疗卫生服务需求。 二、活动目标 通过“三基三严”理论、技能考核活动,进一步激发医护人员刻苦钻研业务技术的热情,强化医务人员体格检查基本技能训练,规范临床急救操作技术,不断提高紧业务和急救援能力和水平,达到医疗队伍人人熟练掌握基本急救技术,建设一支技术精湛的医疗急救队伍。 三、考评组织 主任委员: *** 副主任委员 *** 成 员:**** 四、“三基三严”理论、技能考核活动项目 1、“三基三严”相关理论知识(笔试) 2、技能考核内容及评分标准(见附件) 《****医院--技能操作评分标准(2017版)》 五、参赛科室 要求康复科、********等科室参加。 六、“三基三严”理论、技能考核方法 采取“三基三严”理论知识测试(笔试)和现场技能操作相结合的方法进行考评。 七、“三基三严”理论、技能考核活动程序 本次“三基三严”理论、技能考核活动按照公开、公正、公平的原则,采取全员练兵,随机抽选,理论测试,公开演练,评委打分相结合,并实行结果公示制度。 八、奖惩办法 1、“三基三严”理论知识(笔试)与技能操作综合评比,对取得前三名优秀医师进行奖励:一等奖1名,奖励***元;二等奖1名,奖励***元;三等奖1名,奖励***元。 2、本次“三基三严”理论与技能考试80分以上(含80分)及格,不及格的给予补考,补考仍不合格的给予扣除科室质量分,并给予每项50元的经济处罚。 九、时间安排 培训训练时间: 20**年5月23日6月5日为科室全员培训训练阶段; 技能考试时间: 20**年6月6日、7日下午15:00-18:00技能考试 理论考试时间: 20**年8月中旬(具体时间另行通知) 十、具体要求 各临床科室要高度重视此次“三基三严”理论、技能考核活动工作,切实加强对医院“三基三严”理论、技能工作重要性的认识,精心组织,周密部署,通过“三基三严”理论、技能考核活动,扎实推进医院医疗质量管理工作的深入开展,进一步提升我院服务能力、技术水平、医疗质量。 二〇一七年五月二十二日 附: 考评专家(监考)组 主考官:*** 副主考官:*** 理论考试监考人员:*** 急救技能组:*** 体格检查组:*** 穿刺组 :***

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档