现场调查中的抽样方法.pptVIP

在各个国家生产准备疫苗的同时，也都制定了疫苗接种策略，WHO和我国的疫苗接种策略中都将医务人员作为优先接种的人群，因为医务人员是一个特殊群体，在甲流防控中具有非常重要的地位。 他们是救治病人的中坚力量， * * 再来 * STATS 747 * * * * 900名样本的分配：等额分配 医院级别 医护人员总数 每家医院 抽取人数 共抽取人数 三级5家 4000 60 300 二级10家 4000 30 300 一级15家 900 20 300 合计 900 什么是PSU？ 什么是分层变量？ 假如是单纯随机抽样，总体率的计算 该市医护人员中，接种意愿率为：49.9% 95%CI：46.6%-53.2% 900名医护人员中，449名愿意接种， 意愿接种率点值估计： 95%CI估计： 练习计算 权重调整 权重的大小：weight=1/抽样概率 每名个体抽样概率不等时，需要按照权重进行调整 权重调整的目的：使调整后样本人群的特征与总体人群特征一致 如：总体为3000人，男女比例1：1 样本中男生抽100人，女生抽200人 男生 100 女生 200 女生=1500 男生=1500 男生抽样概率=100/1500= 1/15 女生抽样概率=200/1500= 2/15 男生权重=1/（1/15）=15 女生权重=1/（200/1500）= 7.5 复杂抽样方差与SRS不同，需用特殊软件计算 EpiInfo有三个模块，可以进行复杂抽样的一些基本分析 Complex Sample Frequencies Complex Sample Tables Complex Sample Means 更为复杂的计算需要用其他软件 SAS, SUDAAN, SPSS, STATA 区间（方差）估计 计算时需要PSU和权重！ 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概率p2 每个医院被抽中概率p1 每个医护人员总抽样概率 p1*p2 权重 1 900 60 2 800 60 3 700 60 4 600 60 5 1000 60 三级医院共抽取5家（共18家），每家被抽中概率p1=0.28 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概率p2 每个医院被抽中概率p1 每个医护人员总抽样概率 p1*p2 权重 1 400 30 2 500 30 3 300 30 4 450 30 5 350 30 6 470 30 7 330 30 8 300 30 9 320 30 10 280 30 二级医院共抽取10家（共25家），每家被抽中概率p1=0.4 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概率p2 每个医院被抽中概率p1 每个医护人员总抽样概率 p1*p2 权重 1 80 20 2 70 20 3 55 20 4 45 20 5 50 20 6 40 20 7 60 20 8 67 20 …… … … 一级医院共抽取15家（共45家），每家被抽中概率p1=0.33 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概率p2 每个医院被抽中概率p1 每个医护人员总抽样概率 p1*p2 权重 1 900 60 0.067 0.28 0.012 83 2 800 60 0.075 0.28 0.021 48 3 700 60 0.086 0.28 0.025 40 4 600 60 0.1 0.28 0.028 36 5 1000 60 0.06 0.28 0.017 59 三级医院共抽取5家，每家被抽中概率p1=0.28 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概率p2 每个医院被抽中概率p1 每个医护人员总抽样概率 p1*p2 权重 1 400 30 0.075 0.4 0.03 33 2 500 30 0.06 0.4 0.024 42 3 300 30 0.1 0.4 0.04 25 4 450 30 0.067 0.4 0.027 37 5 350 30 0.086 0.4 0.034 29 6 470 30 0.064 0.4 0.025 40 7 330 30 0.09 0.4 0.036 28 8 300 30 0.1 0.4 0.04 25 9 320 30 0.094 0.4 0.038 26 10 280 30 0.11 0.4 0.044 23 二级医院共抽取10家，每家被抽中概率p1=0.4 医院编号 医护人员总数 抽取医护人员数量 医护人员在医院内被抽样概