天然林资源保护工程实施情况的自查报告.docVIP

渑池县天然林资源保护工程2011年度实施情况的 自 查 报 告 按照省、市要求，我局组成以天保办主任为组长,本科室技术人员为主的自查小组，对全县2011年度天然林资源保护工程实施情况进行全面自查。本次自查的内容主要包括公益林建设、森林管护、富余人员分流安置、“五项”保险统筹、天保资金到位、管理、使用情况以及工程管理能力建设情况等。现将天然林资源保护工程2011年度实施情况自查如下： 一、天保工程完成情况 （一）森林资源管护。我局天然林资源保护工程二期规划管护森林资源面积37.64万亩，在森林管护方面，主要做了以下几方面的工作：一是明确领导责任，成立了天保办主任为组长的天保工程的领导小组，并带领科室人员，处理日常事务，使森林管护责任得到落实。二是工程完成情况纳入年终考核结果，并组建了具有快速反应能力的专业护林队伍。实行护林人员公开招聘、竞争上岗、动态管理的用人机制，并创造必要的工作和生活条件，保证护林人员工作和生活需要。三是实行管护量化考核，科学确定管护路线，规范管护记录，严格森林资源管护。这些措施对维护林区稳定发挥了主要作用有效地控制了森林资源消耗，保护了现有森林资源。四是规范管理。要求护林员巡山必须携带护林员证，佩带胸卡和护林员袖章；实行例会制度，县天保办半年1次，各管护站每月1次，学习纪律法规，林业知识，汇报工作，交流经验，安排重点工作，收到了较好的效果。2011年，全县无一起火灾发生。2011年，根据认真贯彻省政府《关于黄河中游地区全面停止天然林商品性采伐的通告》要求，根据批复的人工商品林采伐管理计划认真组织，周密部署，严格林木采伐管理，规范林木采伐、木材运输等管理制度，共完成采伐商品材材积5902m3,占计划的28%。严格 （二）富余人员分流安置及企业职工五项保险统筹和政社性人员管理。渑池县林业企业单位共两个，分别是国营渑池林场和渑池县苗圃。2011年底，两单位在册职工人数共65人，在岗职工43人，离退休职工22人。 企业职工五项保险统筹情况：(1)基本养老保险交纳情况：年末参加基本养老保险社会统筹43人，均为县级统筹，交费比例为28%。全县企业职工单位和个人应交费总额为34万元，实际交费额为34万元。(2)失业、医疗、工伤、生育保险交纳情况：在岗职工参加四项保险社会统筹的人数为43人，全县年应缴费11.4万元，实际缴费11.4万元，参保率全部为100%。全县林业职工人人得到妥善安置，思想情绪稳定。解决了职工的后顾之忧，维持了林区秩序的稳定，确保了工程的顺利实施。 政社性人员管理情况：公检法司经费是以一期天保工程补助额度为基数安排资金。根据国务院办公厅《关于解决森林公安及林业检法编制和经费问题的通知》（国办发【2005】42号）要求，根据省核定的地方公安局中的有政法编制的人员，渑池县森林公安补助人数为36人，标准为人年均12961.6元。 二、资金自查 天保工程2011年度总计划资金507万元。 1、中央预算内投资资金计划150万元，实际到位45万元。 2、中央财政专项资金计划到位357万元，其中森林管护费15.5万元，政策性社会性支出补助费46.6万元，社会保障补助费26.4万元，集体所有的国家级公益林268.5万元。已全部到位。 在资金管理中，县天保办严格按照国家《林业重点生态工程建设资金会计核算办法》、《天然林保护工程财政资金管理规定》等规章制度，严格执行各项经费的使用标准和落实其使用范围，做到专项专用，杜绝挤占、挪用、串用资金的现象，杜绝超标准建设，改变财政专项资金用途等问题的发生。 三、工程项目执行能力 森林管护责任得到落实。一是成立了县长任组长，主抓林业副县长为常务副组长，由林业、计划、财政、人事劳动等部门及有关乡（镇）长组成的渑池县天然林保护工程领导小组，处理日常事务。配置了较为齐全的电脑、传真机、扫描仪、数码摄像机、专用电话等办公设备。制定了《渑池县天保工程护林员管理办法》、《天保工程护林员职责》、《天保工程资金管理制度》、《档案管理制度》等规章制度，积极探索，完善工程档案管理。在公益林建设中，实行招投标计划，全面落实了“严管林，慎用钱，质为先”的工程建设要求，保障了天保工程的顺利实施。建立天保工程实施方案、各项任务计划和实际完成情况的工程档案，以及管护合同、补贴资金支付使用说明及相关票据或凭证等资料，建立和完善工程管理、资金管理的档案和账册，各种资料档案逐步完善。 通过落实责任，强化管理，全县的森林管护效果显著，区域内生态环境明显好转。进入2012年度，针对全县天保工程二期的实施，在管理中面临的实际情况，计划抓好以下工作：一是认真贯彻落实中央省市有关天然林资源保护工程工作的一系列管理规章制度，采纳和借鉴其他市县的先进经验，进一步规范我县天保二期管理工作。二是进一步加大宣传力度，增强公民生态保护