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安全行为激励
目录
一 . 安全行为激励的定义和目的 2
1. 安全行为激励的定义 2
2. 安全行为激励的目的 3
二 . 安全行为激励的内容 3
1. 实施安全行为激励的条件 3
1.1 企业要制订了可靠、周全的安全管理规章和流程。 3
1.2 在企业内部检查安全绩效水平。 3
1.3 获得管理层的支持与积极参与。 3
2. 安全行为激励的发起者和执行者 3
3. 制定有效的安全行为激励规划 4
4. 建立适合企业的奖励机制 4
4.1 简介 4
4.2 适应人群 4
4.3 职责 5
4.4 工作程序 5
4.5 其他 6
5. 建立安全激励性组织 6
5.1 人本化与制度化相结合。 6
5.2 满足需要与引导需要相结合 6
5.3 领导推动与全员参与相结合 6
5.4 长期激励计划与短期激励措施相结合。 6
5.5 相对稳定与择优上岗相结合 7
5.6 经济激励与精神激励相结合 7
5.7 向安全模范典型学习与向事故学习相结合 7
6 ．有效实施安全行为激励的措施 7
6 ．1 建立合理的奖惩激励制度 7
6 ．2 设计有效的安全激励措施 7
6 ．3 确保安全激励计划正确的开展、执行和维护 7
7. 推行行为安全观察系统 8
7.1 行为安全观察系统概述 8
7.2 行为安全观察方案 9
7.2.1 成立安全生产行为观察组织机构 9
（一）成立行为安全观察指导委员会 9
7.3 实例： 加利福尼亚能源联合服务公司的行为观察方法 14
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