十一月份HSE工作总结暨十二月份HSE重点工作安排.docVIP

PAGE PAGE 1 十一月份HSE工作总结 暨十二月份HSE重点工作安排 2009 十一月份，公司认真落实贯彻三季度安全环保形势分析会的会议精神，切实做好冬季安全环保物资的准备工作，继续深入开展安全经验分享活动，积极推进《钻井队三标建设考核标准》的贯彻落实，完成了基层队的达标验收工作，扎实做好现场安全检查，保证了公司安全生产形势的持续稳定。 下面，受种经理的委托，我就十一月份HSE工作进行简要总结，对十二月份HSE重点工作进行具体安排。 第一部分 十一月份HSE工作总结 一、认真开展基层队达标验收工作 根据《渤海钻探工程公司基层建设考核办法》的要求，为全面加强基层建设，形成基层建设长效机制，促进基层队“三标”建设，增强基层队伍的凝聚力、战斗力和执行力，公司组织各路相关人员认真开展基层队达标验收工作。十一月份，由党委办公室牵头组织质量安全环保科、生产技术科、安全监督站、装备管理科等相关科室，对油区70589、70002钻井队和冀东项目部40615、40616、50527、70026、70027钻井队进行了达标验收，按照《渤海钻探工程公司基层建设考核标准》对基层领导班子和党支部建设、HSE建设、企业文化等方面，进行了全面细致的检查，共发现430项问题，从解决基层建设存在的问题出发，做好了帮促工作。最后，根据考核成绩，向渤钻申报了30557、70002、70010、70027钻井队为标杆队，并做好准备迎接渤钻的验收。 十一月份公司共进行月度考核8队次，安排监督驻队82队次，监督重点作业53队次；监督检查和巡回检查24队次，开钻验收4队次，共查出各类问题721项并整改闭环。 二、组织迎接中油集团安全环保检查和安全巡视组检查 按照中油集团公司《关于开展2009年集团公司安全生产先进和2008-2009年集团公司环境保护先进评选考核验收的通知》要求，中油集团公司安全环保先进企业检查验收组于11月19日至22日对渤海钻探公司进行了检查检查，我公司70002队作为渤钻迎检单位接受了集团公司考核验收团的检查验收。为充分展示公司现场管理水平，质量安全环保科组织相关科室人员按照检查表的内容，到基层队现场逐条、逐项的对照检查并整改，做好相关资料准备工作。最后该队出色的现场 按照中油集团公司《关于开展安全环保巡视的通知》的安排，巡视组于12月1日到公司进行巡视，公司组织相关人员，按照检查要求对基层队现场、资料和汇报材料做了精心的准备，并多次到现场进行帮促，把最高标准的现场安全管理向巡视组做了展示，得到了巡视组成员的认可。 三、迎接大港区安全监督局的检查 11月2日，大港区安全监督局检查组到公司例行检查。为顺利通过检查，质量安全环保科提前做好了的准备工作，按检查内容准备好迎检资料和汇报材料。检查组人员检查了公司的安全生产许可证、应急预案、特种设备台帐、员工安全培训记录及员工合同管理。并就员工安全培训、应急演习记录、应急预案等方面提出了相关要求：一是培训要紧密结合工作实际；二是冬季停产期间抓好员工培训；三是应急演习要有针对性等。我就检查组提出的问题结合公司的具体情况和检查组人员进行了沟通。最后，检查组组长对公司的安全工作给予了充分的肯定 四、强化HSE知识培训，提升全员安全素质 一是充分利用钻井队等停时间抓好员工HSE培训。当前，由于市场萎缩，钻井队工作量不饱满，大部分钻井队已停工待命，公司利用等停时间，开展7期每期7天的HSE培训，为了达到较好培训的效果，公司专门成立了培训领导小组，认真制定切实可行的培训计划、培训内容及培训措施，力求可操作性强、管用、实用。培训内容包括形势任务教育、基层建设达标、安全风险识别与控制、现场违章隐患讲解、事故案例、事故与复杂预防、钻井设备维护及保养等知识。?截至11月27日，公司共举办冬季停工培训班两期，培训186人次。通过培训全面提高员工的技能水平和整体素质，增强员工“我要安全”的意识，为公司今后的安全发展夯实基础。 二是根据员工取验证需求，十一月份组织特殊工种取验证培训共计64人，其中司索指挥23人、电焊工20人、电工20人、流动吊培训3人，确保了特种作业人员持证上岗率100%。 五、汇总基层干部和科室长安全经验分享材料，深入开展安全经验分享 按照集团公司主要领导的指示要求，为进一步推进安全经验分享活动的深入开展，着力营造浓厚的安全环保氛围，进一步推进安全经验分享活动的深入开展，全面增强员工的安全环保意识，公司决定在全公司范围内广泛收集“安全经验分享”材料，要求机关科室科职干部、钻井队队长和支部书记每人上报两篇安全经验分享材料，将个人所见所闻的事故教训、不安全行为、不安全状态、典型的工作经验进行分享。目前质量安全环保科已收集204份安全经验分享材料，整理完毕后，将在下月印刷成册并下发到基层队进行分享学习