公司工作手机使用管理办法.docx

公司公务手机使用管理办法 根据公司各部门工作需要，公司为员工配备公务手机使用。为了更合理使用公务手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体办法如下： 一、公务手机使用话费规定 公务手机统一按公司包月套餐费用结算， 超出部分由个人自行承担及缴费。 每月套餐费用见附页表 1。 二、公务手机使用约定 1、公司配备公务手机 （包括手机、 手机号码、 微信、钉钉和邮箱机） 所有权属于公司，因工作需求由使用的个人保管， 如有丢失或不可抗力等其他原因损坏的， 应于 12 小时内（出差在外的必须以短信、微信、邮件形式） 书面报公司信息稽核部， 由信息稽核部协调办理购买新机、补办 SIM 卡，由此产生的相关费用由乙方承担，拒不购机的，公司从使用公务手 机员工工资里， 一次或分期缴扣丢失机型的同等价值金额， 不在保修范围内损坏的， 必须由 使用公务手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。手机单价见表 1。 2、使用公司配备公务手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改 号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照 公司有关规定处理。 3、使用公司配备公务手机需遵守手机号码归属地的套餐细则，因个人使用不当，造成 超出套餐费用的，超出部分费用由使用公务手机本人承担。 4、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司信息稽核部与通讯部门 协调解决。 三、公务手机回收或更新 公司配备公务手机， 中途发生人员变动或中途离职等情况， 公务手机由公司收回重新分 配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。 四、微信、钉钉使用 为了更好的利用现代化网络信息技术， 加强沟通联络， 提高办公效率， 公司为员工建立 微信和钉钉账号，以下是微信、钉钉的使用管理办法： 1、内容要求发布正面、积极内容，必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定， 禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容，一经发现按公司相关规定处理。 2、要求严格保守公司机密，对业务通报、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发 现按公司相关规定处理。 3、严禁发布色情、赌博、病毒链接，一经发现按公司相关规定处理。 另附，公务手机使用人员名单见附页表 2。