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1. 为什么要实施 BBS ?;安全法则 ;行为安全管理的意义是什么?;实施行为安全减少事故率:
第 1 年: 34%
第 2 年: 44%
第 3 年: 61%
第 4 年: 71%;各类安全方法成效比较
方法 减低事故 %
行为安全 BBS 59.6%
人机工程 Ergonomics 51.6%
工程改造 Engineering Change 29.0%
解决问题 Problem Solving 20.0%
政府措施 Gov’t Action 18.3%
管理审核 Mgt. Audits 17.0%
压力管理 Stress Management 15.0%
宣传 Poster Campaign 14.0%
人员选聘 Personnel Selection 3.7%;2. 行为安全的发展;2. 行为安全的发展;1978-1982,首次见于 Journal Applied Psychology《应用心理学》杂志
1990, BST, Thomas R. Krause
1995年,心理学家 Terry McSween 著作, The Value-Based Safety Process – Improving your safety culture with a Behavior Approach.
90 年代中,行为安全管理方法开始推广
过去几年,人们开始对行为安全方法进行总结与反思;Heinrich的骨牌理论;工艺整合
风险分析/评价
重大危险源识别;组织
安全管理体系
目标审核;;;行为干扰模型:;
第 1 步:分析不安全的行为(冒险行为)
第 2 步:分析安全的行为
第 3 步:制定行动计划;什么是前因?;什么是行为?;什么是结果?;两个概念:;;行为;如何界定后果的影响强弱; 做/行为;A
前因;第 1 步:分析不安全的行为(冒险行为);管理技巧:;行为安全审核与观察中的 4 个主要步骤 :;常见的行为安全观察分类;BBS – BST
STOP – DUPONT
ASA – BP
BBP (Behavior- Based Performance) - DOW
AHA (Audit, Help, Act) - BASF
STOP 6 (Safety Toyota zerO accident Program 6 items) - Toyota;行为安全审核与观察的区别;行为安全审核与观察的区别;行为安全审核与观察过程:;;6. 行为安全审核(BSA)流程与观察技巧;BSA 原理
要使安全和业务的其他方面同等重要! ;风险评估式的提问技巧;吊机在软地面上作业翻车;在受到伤害时的风险意识;工作现场受到伤害的根源;Video;人的反应;4 photos;个人防护用品;人的位置;工具和设备观察人们使用或操作的工具和设备;程序(标准)通过观察评估标准或程序;场所整洁 通过观察评估标准或或程序;制定实施计划;流行的行为安全管理;指南、工具、表格;职责;仅仅是观察与反馈
针对员工的不安全行为
取代传统的风险管理技术
强调处罚
无需员工的参与;成功的障碍:;成功的关键 ;成功运行 BBS 的特征;监测与分析;行为安全管理与分析;领导参与:
亲自巡查
不要漠视不管
穿戴正确的个人防护用品
讨论安全
显示您对安全的热衷
同等重要
安全知识
定期和系统化的审核
纠正不足
提高标准
了解您的员工;领导参与:
明确的责任体制
制定安全目标
月度安全会.
制定安全管理计划.
定期进行行为审核.
现身、真诚和支持.
坚信所有事故都是可以预防的.
每天都有行动.
程序标准清楚简化.
鼓励员工积极参与安全管理 ;;总 结
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