员工岗位技能比赛主持词结尾.docxVIP

　　随着社交活动的增多，主持人的范围也逐渐外延，成为当前十分走俏的热门行当。　　一些单位或部门，在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时，大都采用节目主持人的形式。　　然而，好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。　　汪下面我们来认识参加本次技能竞赛各代表队的员工，首先请出的是店全体起立齐诵企业愿景树健康理念，造食疗王国李店齐诵企业精神众人同心，万民养生　　汪店齐诵企业价值观品牌共创，精神共通，情感共流，快乐共享　　李东道主店齐诵经营理念以傘为风范，创一流品牌　　李第五届五四技能竞赛即将拉开帷幕，开始之前，我们请公司的老朋友、成长的参与者、见证人——区部长刘先生为我们讲话　　刘部长讲话略……　　汪感谢刘部长对我们的鼓励和期望，接下来有请公司总经理郎先生致词并宣布竞赛开始。　　郎总致词略……　　汪五年传承爱心，五年播洒健康　　李五年顽强拼搏，五年大行德广　　汪一步步前进的脚印，洒满了全体人辛勤的汗水　　李一个个闪光的荣誉，凝聚了全体人无穷的力量　　汪走过五个春秋，公司在社会各界朋友的关心支持下，全体员工奉行以傘为风范，创一流品牌的经营理念，发扬众人同心，万民养生的企业精神，同心同德、艰苦奋斗，取得了令人瞩目的成绩。　　李在此，让我们以热烈的掌声，向五年来一直关心帮助我们的各级领导、各界朋友致以崇高的敬意!向五年来为的发展作出巨大贡献的全体员工表示衷心的感谢!　　李一年一度的五四技能竞赛，是公司各部门、各直营店服务水平、团队建设、精神风貌的集中展示，也是公司对各店管理水平的一次全面检阅。　　今天晚上即将举行的第五届五四技能竞赛，我们将欣赏到来自各店员工的精彩表演，领略到新一代员工的青春风采!　　汪下面进行竞赛的第一项——团队展示及企业歌山歌合唱，请评委根据该店在队列行进、队形展示、团队士气、精神状态、合唱的音准、音色、速度、表情等表现在评分表上对应的项目给予评分，在该店演唱结束后，亮出总分。　　记分员在评委亮分后，收集，并迅速准确地算出平均分，在下轮演唱时公布。　　首先出场的是店，请店准备????　　演唱结束下场后请评委为店亮分。　　现在请出的是店，请店准备????　　演唱结束下场后请评委为店亮分。　　现在请出的是店，请店准备????　　演唱结束下场后请评委为店亮分。　　现在请出的是店，请店准备????　　演唱结束下场后请评委为店亮分。　　汪第一项比赛已全部结束，在分数出来之前，我们先欣赏一段由龙泉店员工带来的才艺展示《傣族舞》，有请任宪美……………　　李公布团队展示及合唱的分数　　汪公布前三项总分排名　　李接下来进入今晚技能竞赛的第二个环节——主题演讲。　　汪去年底，公司提出了我为人，人人为小的理念，要求不仅每位员工都要做小，还要把傘的精神傘的风范向顾客、向社会传播，让所有的人都成为淋湿自己，呵护他人的小。　　为贯彻公司的这一理念，本次演讲比赛以我为人，人人是小为主题。　　李请评委根据演讲的内容、主题、姿体语言、表情、语调、语速、时间控制等给予评分。　　汪首先出场的是首先出场的是店员工，请准备?演讲结束下场后请评委为亮分，请店员工准备?　　略……………　　李第二项比赛也已结束，在等待比赛结果的同时，请大家欣赏店带来的才艺展示——小品《远方的妹妹》……………　　汪公布演讲的分数　　李公布前四项总分排名　　汪下面进入第三个环节——知识竞答，首先进行的是必答题。　　评委根据参赛队的的回答情况打分并亮分，记分员在白板上记录并累加。　　李请听第一题，本题由店回答　　请评委亮分，本题最后得分为分……　　必答环节完毕，下面进入轻松一刻，有请南门店员工带来他们的时装表演《傘秀》。　　李到现在为止，各店的积分和排名情况是………　　汪提请各参赛队注意，现在的名次不是最后的结果，谁是最后的胜利者?还要看今天比赛的最后一项——知识抢答。　　李在这个环节，排名靠后的店可以上演惊天逆转、反败为胜;而排名靠前的店也可以扩大战果，乘胜追击。　　到底鹿死谁手?抢答过后，即刻揭晓!首先介绍抢答规则。　　1、汪抢答题每题1分，共40题，理论上平均每店10题。　　2、李参赛员工在主持人念完题目，并说开始后方可抢答，提前回答在本项目中扣5分。　　3、汪回答正确加1分，为防止恶意抢答，回答错误扣1分。　　4、李台下员工保持安静，如未经允许说出答案，在该店团体总分中扣2分。　　汪下面请听题………　　李今天的技能竞赛所有项目比赛完毕，在计分员统计分数期间，请欣赏双楠店员工带来的合唱《步步高》，有请。　　汪感谢双楠店员工经为我们带来的精彩表演，今天的技能竞赛以下为简单总结　　李接下来请各位评委对今天的比赛进行点评、指正，首先有请………　　汪谢谢各位评委的点评和宝贵意见，下