- 1
- 0
- 约6.82千字
- 约 16页
- 2019-09-05 发布于江苏
- 举报
内蒙古国安商品混凝土集团公司
规章制度
(讨论稿)
总 则
第一条 为建立企业内部管理,提高工作效率和增强
员工集体荣誉感、责任感,根据《劳动法》 、《劳动合同法》 、
《工会法》和 呼伦贝尔市国安集团公司有关规定制定本办
法。
第二条 员工奖惩原则:对奖励和惩处分别采取,以精神奖励为主,物质奖励为辅和思想教育为主,经济处罚为辅的原则。
第三条 本办法适用于国安集团公司及所属各分公司全体员工,经国安集团公司×届×次工会会员代表大会、×届×次职工代表大会讨论通过,自印发之日起实施。各所属分公司可根据实际情况,进一步制定实施细则。
第一部分 员工基本规章制度
第一章 员工守则
第四条 员工严格遵守以下规定:
1
(一) 必须严格遵守国家政策、法律法规、公司各项规章制度及工作规程,服从组织分配和安排,认真履行劳动合同。
(二) 发扬优良传统,树立团队意识,部门、员工之间互相尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。
(三)员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,要顾大局,识大体,自觉维护公司的声誉和权益,不得有损害本公司名誉的行为。
(四)尽忠职守,服从领导 , 不得有阳奉阴违,敷衍塞责和弄虚作假的行为。
(五) 单位员工不得私自经营与本公司类似或相关的业务,不得兼任其他公司的职务。
(六)务必钻研业务,提高工作技能,以达到工作上的精益求精。
(七)不得泄漏公司机密,不得假借职权
原创力文档

文档评论(0)