供汽联合站QHSE岗位设置与职责.doc

供汽联合站QHSE岗位设置与职责 3.1 岗位设置 3.2　岗位职责 一、站长岗位 一、岗位职责 1、负责联合站生产及QHSE工作，落实公司下达的生产、经营、安全和精神文明建设指标； 2、建立健全联合站的各项管理制度和激励约束、创新机制，并监督实施； 3、执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标负责； 4、负责建立和完善安全管理机构和安全管理体系并保证有效运行； 5、每季度组织召开一次联合站安全生产例会，分析解决安全生产中存在的重大问题，审查年度安全考核情况； 6、负责联合站设备设施管理，加大工艺装备的技术改造、节能降耗工作，确保生产平稳运行； 7、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入，及时消除事故隐患； 8、督促、检查应急救援预案体系建立及有效实施。 二、岗位条件 文化素质 具有大专以上文化程度 技术素质 具有中级职称任职资格 业务素质 完成公司下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标 身体素质 健康 二、副站长岗位（副书记、工会主席） 一、岗位工作职责 1、负责联合站的精神文明建设，工、青、妇工作及民族团结工作，协助经理做好党建和思想政治工作； 2、依据《工会法》，认真履行国家赋予的劳动保护监督、管理权力，保障员工合法权益； 3、积极开展、创新安全文化建设。配合组织好QHSE体系的宣贯工作； 4、负责编制重大安全事故新闻报道，对外报道信息的审查把关。 二、岗位条件 文化素质 具有大专以上文化程度 技术素质 具有中级职称任职资格 业务素质 做好安全文化建设 身体素质 健康 三、副站长岗位（安全总监） 一、岗位工作职责 1、协助站长负责联合站生产及HSE行政工作，落实公司下达的生产、经营、安全和精神文明建设指标； 2、负责联合站员工的安全教育培训和考核工作； 3、定期召开安全生产分析会议，组织制定安全生产工作计划。组织审查重大安全议题； 4、负责组织制定安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患整改计划和方案，并组织或督促实施； 5、组织开展责任制履行、规章制度执行、安全工作落实情况检查，协调解决存在的重大问题； 6、负责联合站安全设施、压力容器、消防器材等的校验和管理工作； 7、负责联合站各类事故的调查、处理和上报工作； 8、负责联合站QHSE体系的运行和改进完善工作。 二、岗位条件 文化素质 具有大专以上文化程度 技术素质 具有中级职称任职资格 业务素质 协助站长确保各项生产经营指标的完成 身体素质 健康 四、副站长岗位 一、岗位工作职责 1、负责作业区工程、工艺、设备、计量、质量、标准等技术管理工作； 2、负责新技术的应用推广和员工技术培训工作； 3、负责组织研究、解决安全生产中的重大技术问题、安全科技攻关及项目审查； 4、在推广应用新技术、新工艺和新产品时，执行行业有关项目评价工作要求，督促、检查和落实相关操作规程的制定； 5、负责国家、行业安全新标准、新规范的宣传贯彻，组织安全标准、安全操作规程的制修订工作。 二、岗位条件 文化素质 具有大专以上文化程度 技术素质 具有中级职称任职资格 业务素质 协助站长确保各项生产经营指标的完成 身体素质 健康 六、安全监督组 一、岗位工作职责 1、带头执行国家、公司有关安全生产的法律法规、标准规范和规章制度，并检查监督岗位员工执行情况； 2、负责联合站安全监督和QHSE实施工作； 3、组织好联合站生产碰头会，及时传达安全信息和要求，督促检查班组落实情况。负责各种车辆的调度安排及相关资料、报表、路单签发的审核； 4、组织安全检查，开展日常现场安全监督，及时查处、制止“三违”，参与事故的调查、分析和处理；对岗位员工报告的安全问题、隐患缺陷要及时给予解决或上报，并落实整改情况； 5、监督规章制度、标准规范、安全措施的制定及执行情况； 6、监督事故隐患的治理和防范措施； 7、负责动火、有限空间等重点危险作业现场监督，落实作业现场安全措施执行情况； 8、监督新、改、扩建项目的“三同时”制度执行情况； 9、定期进行安全监督分析，提交对策建议分析报告。 10、负责新员工的入站安全教育，定期组织操作员工进行安全生产教育。 二、岗位条件 文化素质 具有工程类专业大专以上文化程度 技术素质 具有初级专业技术职务任职资格 业务素质 具有较强的组织协调能力，了解和掌握本岗位各项工作 身体素质 健康 七、综合组 一、岗位工作职责 1、协组主管领导做好联合站的精神文明建设，工、青、妇工作及民族团结工作，协助联合站做好党建和思想政治工作； 2、宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度； 3、负责联合站生产现场及办公楼的综合治保工作； 4、负责相关的公务活动应急预案的制订和措施的