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信用社（银行）工会工作报告 各位代表： 　　我受**县农村信用合作社联合社第三届工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。 　　**县农村信用合作社联合社第三届工会委员会成立于＃＃年，近年来，在县总工会和联社党委领导下，在不断强化工会自身建设的基础上，结合农村合作金融行业特点，紧紧围绕农村信用社的业务经营和管理，坚持改革与发展并重。通过狠抓职工思想政治工作、精神文明建设、全员普法教育和“保先教育回头看”活动，组织开展形式多样的劳动竞赛和丰富多彩的文体活动，努力创建合规企业文化，充分发挥工会组织连接党和群众的桥梁纽带作用，关心职工疾苦，维护职工合法权益，真正体现了广大职工当家作主的地位，为弘扬正气，增强全员凝聚力和主人翁责任感意识，塑造良好的社风发挥了极其重要的作用。广大工会会员也积极参政、议政，为强化经营管理，提高经营效益献计献策，有效地促进了我县农村信用合作事业的逢勃发展和改革顺利进行。截止＃＃年10月，全县农村信用社存贷款规模达 14亿元，居县内各家金融机构之首。其中，各项存款余额8.7 亿元，比＃＃年增长5.2亿元，各项贷款余额 5.3 亿元，比＃＃年净增2.6亿元，不良贷款余额由＃＃年的1.85亿元下降至0.75亿元，不良贷款占比由44.8%下降到14.1%；股金余额2135万元，净增1328万元；资本充足率由＃＃年0.16 %提高到 31.84 %；从＃＃年起实现连年整体盈利；连续十年无经济、刑事案件和责任性事故发生。我县农村信用社改革进展顺利，＃＃年成功获得中央银行2998万元专项票据资金支持，＃＃年**联社率先在全市实现了统一法人联社，今年又做好了统一法人后续工作，完善了法人治理结构，进一步加强了内控制度建设，积极做好央行票据兑付相关准备工作。近年来，涌现出了省、市、县级先进集体78个，先进个人200余名，建成县级文明单位25个，联社在＃＃年获市级文明单位称号，＃＃年获四川银监局案件防控先进单位，省联社系统先进党组织；连续三年被评为工会工作先进集体、女职工工作先进集体、县级合格职工之家，受到县总工会表彰。全县农村信用社具有大专及以上学历人员达200 人，占职工总数76.9 %，比＃＃年末增加78人，具有初、中级专业技术职称人员达 196人，较＃＃年增加74人。职工队伍整体素质进一步提高，各项工作都取得了可喜成绩。 　　各位代表，本届工会主要抓了以下几个方面的工作： 　　一、完善工会内部组织，发挥工会职能作用 本届以来，工会领导班子按照《**县农村信用合作社联合社职工代表大会制度》、《**县农村信用合作社联合社工会委员会暂行工作条例》、《**县农村信用合作社联合社工会经费管理办法》的相关要求，不断完善工会内部组织，工会委员会内部设立了劳动竞赛委员、女工委员、经费审查委员各1人，又在委员会下设工会办公室与行政办公室合署办公，负责处理工会日常事务。在此基础上，对基层工会组织进行了完善，以信用社为单位成立了6个基层工会小组，各工会小组分别由3人组成，设组长1人，成员2人，负责辖区工会工作的开展，定期向联社工会委员会报告工作。工会体系的健全和完善，增强了与基层会员的联系，为工会工作开展提供了强有力的组织保证，得到了上级工会组织好评，联社工会委员有一人当选为县总工会委员。各级工会组织严格按照工会工作条例，行使工会职权，代表广大会员参与管理，建言献策，在全体员工中开展了广泛征求合理化建议活动，广大职工以积极的主人翁态度，主动献计献策，提出了很多有利加强经营管理，促进业务稳健发展的合理化意见和建议，近几年共收到书面意见和建议96份，意见和建议300余条，建议大多被采纳并取得了良好的效果，体现了职工民主管理，发挥了工会组织参政、议政职能作用。 　　二、加强思想政治工作，优化干部职工队伍 　　（一）职业道德教育常抓不懈。信用社是经营特殊商品的企业，贷币的特殊性要求每位职工都要具备较高的职业道德素质，必须忠于职守、严守信用、遵纪守法、廉洁奉公。要求每位职工有拒腐蚀、永不沾的高尚思想境界。为此，各级工会经常组织职工认真学习《职业道德规范》，《四川省农村信用社经营管理禁令》、《金融违法行为处罚办法》、《四川省农村信用社工作人员廉洁自律暂行规定》、《四川省农村信用社管理部门工作人员下基层“六不准”规定》、《四川省农村信用社各级领导人员廉洁自律“十不准”规定》等廉政制度和办法，对干部职工经常性的进行职业操守教育。各工会小组还采取交心谈心的方式，对全体职工经常性地进行遵纪守法和职业道德教育，要求全体职工不准做有损农村信用社形象和利益的事，教育广大干部职工爱岗敬业，无私奉献，干一行，爱一行，在思想上严格要求，工作上任劳任怨，业务上精益求精，自觉遵章守纪，牢固树立全心全意为人民服务的思想，急客户所急，想客户所想，以优质、高效的一流服务促进我县农