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- 2019-09-04 发布于江西
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门店现场管理 谢长联 细节决定成败 做零售就是做细节。 作为门店的现场管理,涉及到门店的方方面面,每个环节,即涉及到人、财、物制度以及操作的各个环节,范围较广,门店的整体形象、环境、卫生、布局、陈列、商品结构的合理性、突发事件、顾客投诉处理、员工的状态、个人的行为举止,外部的协调。总之,做好现场管理是为门店的正常运作做坚强后盾的。 门店现场管理内容 1、员工仪容仪表、行为举止 2、服务 3、商品基础管理 4、店面形象的维护与管理 5、门店制度的制定与执行 6、员工沟通与考核 7、顾客投诉的处理 8、现场管理的执行 一、员工仪容仪表、行为举止 对员工仪容仪表、行为举止的要求: 每位员工都是公司形象的代表,员工在工作期间的个人形象及言谈举止反映了整个公司的精神面貌,要求每位员工都应该穿戴整洁,举止大方。具体严格按照标准化作业的要求去做。 特别强调几点: 1.工作服方面: 包括服装的统一,头饰、鞋子的穿戴整齐一致,工号牌的佩带,为了使员工心服口服, 管理人员必须要以身作责,率先垂范,做出表率,要求员工做到的自己必须先要做到。 2. 化
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