庸懒散自查自纠报告.docVIP

PAGE PAGE 2 关于治理“庸懒散”自查自纠报告 近段时间，我部组织全体干部职工认真学习了关于治理“庸懒散”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论，同时结合日常工作情况，围绕文件精神中的要求，针对庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，认真进行了自查整改。现就我部自查自纠整改提高情况报告如下： 一、存在问题和产生原因 （一）理论学习不够深入。由于统战工作职能要求，我部日常注重业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的。 （二）缺乏与时俱进的思想和创新意识。部机关干部个别有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研，了解不透。 （三）工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成，个别科室人员有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必须完成的工作以外，不属于自己负责的部分关心不够。 二、改正问题的措施 经研究讨论，拟采取以下措施： 一是充分认清形势，正视问题，充分认识开展“庸懒散”专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高统战部人员的整体素质，加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策，持续生态京山建设注入新活动，确保我县统战工作不断迈上新台阶。 二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好统战部工作及个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。 三是端正工作态度，树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增加工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情，将上级部门的精神和要求传达到每位干部，并正确引导和督促干部认真执行。突破工作思路局限，改进工作方法，统筹兼顾，与时俱进，创造性开展各项工作。 四是加强统战部干部职工成员间的交流与协作，工作量化分解落实到每个人，最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。