集团办公室工作手册(1).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
集团办公室 工作手册 2010年度 目 录 集团办公室部门职责 集团办公室岗位职责 集团办公室工作要求 集团办公室月度工作日程 中英文对照表 集团办公室工作流程图 集团办公室表单模板 集团办公室部门职责 企业文化建设 组织和推动企业文化建设。负责企业外部形象宣传及企业内部文化建设,包含企业VIF体系、企业CIF体系的提炼、建立、维护; 负责企业形象规划、设计、执行、监督,包含企业标识、环境布置、网站、宣传册、宣传片等; 负责企业文化活动的策划与内部宣传工作的组织实施; 负责企业内刊、员工手册等刊物的编制管理工作。 行政管理 负责协调集团内各部门及子公司之间的关系,维护集团正常运行; 根据集团年度经营目标,制定部门年度和月度计划,并负责部门计划的实施和控制; 根据集团业务发展的实际情况,对部门工作计划目标进行有效分解,并督促部门人员完成; 负责建立、健全并负责落实各项行政、企业文化等管理制度与流程; 负责组织集团管理规章制度的编制及修订; 负责集团文件管理,包括: ●负责集团文件的起草、发放、落实及反馈; ●负责集团文件流转管理; ●负责集团档案、合同的管理,制定并执行公司档案管理规定,负责档案的日常收集、归档、整理、保管、统计、借阅服务等工作。 负责办公家具、办公设备及办公用品的采购与管理,会同财务部及子公司定期组织资产盘点,保证账实相符; 负责对集团各项行政办公费用进行管理与控制; 负责集团行政管理、后勤保障工作; 负责集团会议管理,筹备、组织集团重要会议和重大活动,组织日常办公例会,负责会议纪要的编写及会议决议的跟踪落实; 负责集团印章、各类证照的管理; 负责合作单位及来宾的接待; 负责集团网络维护与计算机调试、维修管理; 负责集团车辆管理,协调各部门车辆的使用情况; 负责集团办公环境维护; 协助子公司的行政管理工作。 信息化管理 总体负责集团网站建设和管理信息化工作; 负责集团信息系统的建设与维护,使集团保持整体良性运作,使集团与外部、集团内部的信息流动及时准确; 负责集团信息化建设中相关的方案选择、系统选型、合同签订等相关工作。 其他 协调与维护政府相关职能部门及业内的公共关系; 负责部门专业能力的培训、交流和总结; 收集与本部门工作相关的信息、资讯; 完成集团领导临时布置的其他工作,配合其他部门相关工作。 集团办公室岗位职责 集团办公室主任岗位职责 在总裁的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务; 贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切与集团各职能部门及下属子公司的工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作; 组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿,及时进行总裁发言稿的撰写和其他以公司名义发言的文稿审核,严格按照行文程序办理公司文件,保证文稿质量; 组织收集了解各部门及子公司的工作动态,协助总裁及公司领导协调各部门之间的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见及建议,负责编写公司年度大事记; 负责召集集团总裁办公会议,检查督促总裁办公会以和领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 负责监督检查公司印章的使用; 负责集团年度行政费用预算的制定,监督、管理行政费用预算的执行情况; 参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 负责组织公司通用管理标准及规章制度的制订、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟订讲座和修改工作; 负责组织物品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作; 负责召集全公司员工大会,开展年度总结评比和表彰工作; 负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关法律咨询等工作; 向直属领导提议下属人选,并对其工作进行考核评价; 完成公司领导交办的其他工作任务。 机要秘书岗位职责 负责集团及子公司文书档案管理,制定文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,对各种文件进行登记、归档并负责管理;负责企业内、外各种往来文件的核对、颁布和下发工作; 负责集团及子公司制度管理,制定发文管理制度,根据管理制度制定发文字号、发文单位、发文内容等,对各类制度进行登记、归档并负责管理; 负责集团及子公司合同管理:配合集团法务部做好合同管理工作,根据管理制度制定合同审批权限等,对各类合同进行登记、归档并负责管理; 负责集团会议管理,制定会议管理制度,负责会议及活动的策划、组织,按照上级领导安排,起草会议文件,及时完成会议记录、纪要工作撰写、存档工作,按照上级领导安排,代表企业出席各种外部会议,对会议室和会议设备进行管理; 负责集团及子公司公司简介、大事记等相关文字、图片的收集、整理、编制工作; 负责组织与协调集团各职能

文档评论(0)

ranfand + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档